□ 계절근로 단기취업(C-4-1~4)

♦ 근무처의 추가는 불가

♦ 근무처 변경시 지자체 담당자 동반 필요

♦ 근무처 변경 사유

① 각종 조건 위반 고용주가 시정을 하지 않은 경우

② 계절근로자의 귀책사유 없이 근로를 계속할 수 없는 경우

③ 사회통념상 외국인 계절근로자가 최초 계약한 고용주의 작업장에서 근무를 할 수 없는 경우 등

♦ 제출서류

① 통합신청서, 여권, 수수료(12만원)   /   ② 표준근로계약서 사본   /   ③ 산업재해보험가입 증명원  /   ④ 전 고용주의 고용포기 사유서  /   ⑤ 지자체의 재배정 공문

 

□ 계절근로외 단기취업(C-4-5)

♦ 단기취업(C-4) 소지자의 근무처변경․추가허가 권한을 청(사무소·출장소)장에게 위임

♦ 근무처 변경 시 주무부처 장의 고용추천서 불필요

(단, E-1부터 E-7에 해당되는 활동 중 고용추천서가 필수로 되어 있는 업종은 고용추천서 징구)

- 여권에 근무처변경 허가인을 찍고 변경된 근무처와 체류기간을 적거나 단기취업(C-4) 자격 근무처변경 허가 스티커 부착

♦  근무처 추가 시 근무처 추가 횟수 제한 없음

※ 소속사의 지시에 따라 E-6-1자격에 해당하는 공연을 하기 위해 공연장소를 변경하는 경우 별도의 허가나 신고 절차 없이 활동 가능 (E-6-2에 해당하는 활동은 고용주의 변동신고 필요)

※ 단기사증 발급 시 허용된 범위가 아닌 다른 활동을 위한 근무처 변경 신청시 활동 상호간의 관련성이 높고 해당 활동에 필요한 자격요건 갖춘 경우 청(사무소·출장소)장이 변경 허용(예:E-6-3가 계약종료 후 공연기획사나 광고주 등과 계약을 맺고 방송출연,가수, 모델활동을 하는 경우)

♦ 신청 서류

① 신청서(별지 제34호 서식), 여권 원본, 수수료 ② 고용계약서 ③ 회사 설립 관련 서류 ④ 고용추천서(해당자) ⑤ 기타 해당 분야 입증 서류 등