안녕하세요. E7 visa 로 외국인을 채용하여 고용하는 것에 대하여 메일로 문의 주신 내용에 간단한 답신과 설명을 드립니다. 1. 내국인 고용요건 : 말씀하신대로 내국인 5명 미만에 대하여서는 외국인 고용을 제한 하는 것이 원칙 입니다. 다만 원칙의 예외가 있을 수 있습니다. 즉 E7 비자 여러 직종 중 전문인력 일부 직종의 경우 내국인 보호기준 적용 예외도 있습니다. 현재 […]
F4 비자 외국인 건강보험 피부양자 자격 강화와 가입조건 가입방법
F4비자 보유하신 재외동포 외국인이 한국에서의 건강보험 가입과 관련하여 가장 자주 물어보시는 질문들에 대해 간략하게 정리하였습니다. 주로 외국인 건강보험 가입조건, 가입방법, 피부양자 요건, 건강보험 가입자격 상실에 관한 내용입니다. 건강보험 가입 조건 외국인, 특히 F4 비자를 소지한 재외동포의 경우, 국내에서 6개월 이상 체류한다면 자동으로 지역가입자로 분류되어 건강보험 혜택을 받게 됩니다. 하지만 건강보험 가입 후 해외로 30일을 초과하여 […]
위명여권 위험성과 불이익, 그리고 사용했던 자료 확보
안녕하세요. 오늘은 위명 여권에 대해 이야기해보려고 합니다. 위명 여권이란 무엇이고 왜 문제가 되는지, 어떻게 해결할 수 있는지에 대해 알아보겠습니다. 위명 여권이란 중국 정부로부터 발급받은 정식 여권이지만 명의만 다른 것을 말합니다. 즉, 본인의 신분을 숨기고 다른 사람의 이름으로 여권을 발급받은 것입니다. 위명 여권의 위험성과 대책 이런 위명 여권을 사용하는 사람들은 대부분 불법적인 목적을 가지고 있습니다. 예를 […]
E9 비자 외국인 근로자를 고용하려면 어떻게 하나요?
E9 비자를 가지고 있는 외국인 근로자를 합법적으로 고용하기 위한 절차를 불어보는 한국의 사장님들이 간혼 계십니다. 전화로 상담이 많지만, 주로 상담되는 내용을 먼저 정리해 봅니다. E-9 비자는 일반적인 비자보다는 조금 더 복잡합니다. 즉 단순히 고용하겠다고 고용되는 것이 아니고 전 단계를 거쳐야 합니다. 이번 글에서는 E-9 비자를 소지한 외국인 근로자를 고용하는 과정을 자세히 살펴보겠습니다. 1. 국내 인력 […]
기계설비를 외국에 수출하는 기업이 현지 인력을 한국에 초청 상담
한국에서 기계설비를 외국에 수출하는 기업이 수입국의 현지 인력을 한국에 입국시켜 관련 설비 제작이나 유지보수 교육을 하려고 한국에 입국시키는 방법에 대하여 문의를 주셨습니다. 이에 유료상담을 통하여 관련 내용을 정리하여 자문서를 제출하여드렸는데요, 그중의 일부를 올려 봅니다. □ 한국에 취업활동 또는 회사 연수활동이 가능한 비자 1. 단기 상용 비자 (C4 VISA) 상용목적의 한국 단기 방문 비자로 90일 미만 […]
F6 결혼비자 국제결혼 외국인 배우자 한국어 요건 상담내용
F6 결혼비자 신청 과정에서 필요한 한국어 요건과 면제 조건에 대해 상담한 내용이 있어 정리해 보았습니다. 한국어 요건 F6 비자 신청시 외국인 배우자는 다음 중 하나의 한국어 요건을 충족해야 합니다: 한국어 면제 조건 다음 조건 중 하나에 해당하는 경우 한국어 요건이 면제됩니다: F6 결혼비자 신청 과정에서 한국어 요건은 매우 중요합니다. 하지만 특정 조건에 따라 면제될 수 […]
미국 시민권을 받으면 이중국적이 되나요? 한국 국적상실신고 의무가 있나요?
온라인으로 국적관련하여 어릴 때 미국으로 가 외국 국적을 받으면 이중국적 가능한지, 한국에서 국적상실신고 의무가 있는지 에 대한 상담 문의가 와서 약식으로 상담한 내용을 정리합니다. 질문 내용: 어릴적 미국으로 가서 미국 국적을 받으면, 한국국적은 포기해야 하나요? 상담 내용: 한국에서 출생 후 미국 시민권 획득과 국적 상실 한국에서 태어나 미국으로 이주하여 시민권을 얻는 경우, 한국 국적은 국적법에 […]