외국인들이 한국에서 체류하는 목적은 매우 다양합니다. 한국에 일시적으로 방문하는 경우도 있고, 연구, 의료 등 다양한 목적으로 체류하는 경우도 있는데요, 여러 자격 중에 G1 비자가 있습니다. G-1 비자 소지자도 한국에서 취업할 수 있을까요? 이 글에서는 G-1 비자의 개념과 G-1 비자 소지자의 국내 취업 가능성에 대해 알아보겠습니다. G-1 비자란 무엇이며, 누구에게 발급될까요? G-1 비자는 외교, 결혼이민, 관광취업, […]

불법 체류 상태의 외국인 근로자가 산업재해를 당하였을 때, 많은 이들이 그들의 권리와 어떻게 보호받을 수 있는지에 대해 잘 알지 못합니다. 본 글에서는 이러한 상황에 처한 개인이 G1비자로 변경할 수 있는 조건, 필요한 절차, 그리고 제출해야 할 서류들에 대해 상세히 설명하고자 합니다. 1. G1비자 변경이란? G1비자는 여러가지 종류로 세부적으로 나누어집니다. 이 글에서는 산업재해 즉 산재처리를 받고 […]

법무부는 ’94년 난민제도 시행 이후 난민심사 면접을 대면심사만으로 진행하였으나, 소수언어를 구사하는 지방 거주 난민신청자의 면접 접근성 향상과 코로나19 등 감염병 상황에서의 안전한 면접환경 제공을 위해 화상면접 심사를 도입합니다. 그동안은 난민심사 면접은 난민심사관과 난민신청자, 통역인이 같은 면접실에 모여 진행하는 대면면접으로만 가능했습니다. 그러나 난민전문통역인의 78%가 서울 · 인천 등 수도권에 집중되어 있어, 소수 언어를 구사하는 외국인이 지방에 거주하는 경우 통역인을 구하기가 어려웠으며, 코로나19 감염병 확산으로 난민심사 면접이 중단되어 난민심사 대기기간이 장기화되기도 하였습니다. 이러한 […]

난민인정 신처을 하게 되면 G1 비자를 받은 후 그 결과가 나올 때 까지 일정기간 한국에 머무를 수 있다. 그 기간이 일반 단기 방문 비자보다 더 오랜 기간 거주할 수 있기에 외국인 본인도 난민인정 신청을 하고 또 주위에서 신청을 하라고 권유하기도 한다. 문제는 난민인정 신청에 대하여 난민 불인정으로 결정하여 처분을 받을 때 이다. 이 때에도 난민 […]