대형 행사, 콘서트, 공연 또는 국제 대회를 주최할 때 외국인 단체를 초청하는 경우가 많습니다. 그러나 이러한 행사를 준비하면서 외국인을 초청할 때 필요한 비자 절차를 간과한다면 큰 문제가 발생할 수 있습니다. 외국인 초청 시 출입국관리법을 반드시 준수해야 하며, 이를 위반할 경우 초청인과 외국인 모두에게 법적 책임이 따를 수 있습니다. 특히, 외국인이 관광비자로 입국하여 영리활동을 하는 것은 […]
E7 비자 (E-7-4 visa) 소지자의 가족 초청 및 소득 요건 (F3 비자)
E74 비자를 소지한 외국인 근로자들은 배우자와 자녀를 한국으로 초청할 수 있습니다. 그러나 이 과정에서 필요한 절차와 요건들이 까다로워지고 있으며, 특히 소득 요건이 중요한 역할을 합니다. 이번 글에서는 E7-4 비자 소지자가 배우자(F3 비자)를 초청할 때 필요한 절차와 최근 변경된 소득 요건에 대해 설명드리겠습니다. 1. E7 비자 (E-7-4 visa) ? E7-4 비자는 전문 기능을 가진 외국인 근로자에게 […]
F1비자와 F3비자의 차이점: 방문동거와 동반비자 비교
외국인 가족이 대한민국에 함께 체류해야 하는 경우, F1비자와 F3비자라는 두 가지 비자를 고려할 수 있습니다. 두 비자는 비슷해 보이지만, 실제로는 목적과 신청 자격이 다릅니다. 이번 포스팅에서는 이 두 비자의 차이점과 각각의 특징을 알아보겠습니다. F1비자: 방문동거 비자란? F1비자는 자녀를 돌보기 위한 목적으로 본국에 있는 가족을 한국으로 초청할 수 있는 비자입니다. 주로 외국인 배우자가 한국에 체류하며 자녀 […]
한국 F5 비자 중 F5-10 비자 : 첨단산업 학사 – 일반 석사 영주 비자 요건
F5 비자 중에서 F5-10 비자는 첨단산업 분야에서 학사 학위 또는 일반 분야에서 석사 이상 학위를 소지하고, 국내 기업에 고용된 외국인에게 부여되는 영주 비자입니다. 이 비자는 대한민국에서 첨단 기술 분야의 전문 인력을 유치하기 위한 중요한 정책 중 하나로, 해당 분야에서의 경력과 자격을 갖춘 외국인들에게 영주권을 부여하는 것을 목적으로 합니다. 아래에서 F-5-10 비자의 요건과 신청 절차에 대해 […]
E9 비자 에서 D-10 구직 비자로 체류 자격 변경 조건
외국인 근로자들이 한국에서 많은 비자 중에 하나가 E9 비자 입니다. E-9 비자에서 D-10 구직 비자로의 체류 자격 변경이 가능한지 궁금해하는 분들이 많습니다. 결론부터 말씀드리면, 특정 조건을 충족하면 E-9 비자에서 D-10 비자로의 변경이 가능합니다. 이제 그 조건들에 대해 자세히 알아보겠습니다. E9 비자 비전문취업 비자란? 먼저 E-9 비자에 대해 살펴보면, 이는 비전문취업 분야에서 일하고 있는 외국인 근로자들에게 […]
한국어능력시험 (TOPIK) 2025년 시행국가·횟수 대폭 확대
2025년부터 인터넷 기반(IBT)의 한국어능력시험(TOPIK) 응시 기회가 대폭 확대됩니다. 기존 6개국에서 시행되던 IBT 시험이 13개국으로 확대되며, 시행 횟수도 연 3회에서 6회로 늘어납니다. 이 확장은 최근 급증한 한국어능력시험 응시 수요에 대응하기 위한 것으로, 교육부는 2025년 시행 계획을 발표하며 이러한 변화를 공지했습니다. IBT 한국어능력시험(TOPIK) 확대 시행 현재 한국, 몽골, 우즈베키스탄, 인도네시아, 중국(홍콩), 필리핀에서 시행 중인 인터넷 기반 시험은 […]
G1 비자 소지자의 국내 취업, 어떻게 가능할까?
외국인들이 한국에서 체류하는 목적은 매우 다양합니다. 한국에 일시적으로 방문하는 경우도 있고, 연구, 의료 등 다양한 목적으로 체류하는 경우도 있는데요, 여러 자격 중에 G1 비자가 있습니다. G-1 비자 소지자도 한국에서 취업할 수 있을까요? 이 글에서는 G-1 비자의 개념과 G-1 비자 소지자의 국내 취업 가능성에 대해 알아보겠습니다. G-1 비자란 무엇이며, 누구에게 발급될까요? G-1 비자는 외교, 결혼이민, 관광취업, […]