F2-r-비자-변경

E7-4 비자 에서 F2R 비자로 변경 가능성과 필요성 검토

2024년도에 들어서며, 한국 정부는 F2R 비자 관련하여 새로운 지침을 발표하였습니다. 이는 특히 인구 감소 지역에서 근무하는 외국인 근로자들에게 혜택을 주는 정책이나 나름의 부작용도 있는듯 합니다. F2R 비자 개념의 이해 F2R 비자는 한국 내 인구 감소 지역의 경제 활성화와 인구 유입 촉진을 목적으로 도입된 비자 유형입니다. 이 비자는 해당 지역에서의 장기 체류와 근로를 가능하게 함으로써, 지역 […]

e-7-4-비자-인원-선발-2024

E-7-4 (E74 비자) k-point 2024년 운영계획 확정 발표 내용 정리

외국인 근로자들이 한국에서의 장기 체류 및 근무 기회를 확대하기 위한 중요한 비자 중 하나인 K 포인트 E74 비자(E-7-4)의 2024년도 최신 변경 사항과 신청 요건을 알아보세요. 선발 인원, 신청 일정, 필수 문서 등 모든 정보를 한곳에서 제공합니다. 이번 년도에는 총 35,000명의 외국인 근로자가 이 비자를 통해 한국에서 근무할 기회를 얻게 될 예정입니다. 이번 글에서는 k-point E74 […]

E74비자-체류기간-계산

E-7-4 ( E74 비자) 제도 관련 자주 묻는 질문 및 답변 정리

외국인 근로자들이 한국에서의 장기 체류 및 근무 기회를 확대하기 위한 중요한 비자 중 하나인 K 포인트 E74 비자(E-7-4)의 2024년도 정책에 대한 질문답변 , 그림고 신청서류 양식 다운로드를 제공 합니다. [기본 요건에 대한 질의응답] 1. 최근 10년 이내 4년 이상 체류에 대한 기준 ⇒ ‘16년~’19년 E-9으로 체류 후 ‘21년 E-9으로 재입국하여 현재 3년 동안 근무 중인 […]

외국인-요양보호사

취업비자 E7, E9, 등 외국인 전문인력, 비전문인력 총량 사전 공표제 시범 운영

산업계에서는 생산연령인구의 감소로 인한 인력난에 대비하여 외국인력을 활용하는 방안이 제시되고 있습니다. 이제는 비전문인력뿐만 아니라 전문 및 숙련 인력에 대한 수요도 증가하고 있습니다. 외국인력 도입 시스템 개선 필요성 그러나 외국인력 도입 시스템이 현장에서의 인력난이 나타난 후에야 확대되는 한계가 있었습니다. 법무부는 이를 개선하기 위해 분야별 인력부족 예측 자료를 기반으로 연간 취업비자 발급 총량을 사전 공표하는 제도를 도입합니다. […]

K-POINT E7-4 비자 숙련기능인력 비자신청

E7 4 VISA 비자 ( K-POINT – E74 비자) 전자 신청 대행 접수 (지역무관)

E-7-4 비자 ( 숙련기능인력 E74비자 ) 허용인원이 2023년 하반기만 30,000명으로 대폭 증가 되었고, 직접 방문이 아닌 온라인으로 전자신청이 가능 합니다. 저희 청주행정사 사무소도 법무부 출입국 대행기관으로 등록이 되어 있어 온라인으로 전국적인 접수대행을 하고 있습니다.

K-POINT E7-4 비자 숙련기능인력 비자신청

E-7-4비자 (숙련기능인력 K-POINT E74 비자) 질의 응답

K-POINT E-7-4 비자 숙련기능인력 E74비자 신청 요건 , 서류 와 관련하여 출입국사무소에서 예상한 질의 응답 자료를 정리해 보았습니다. 기업체 추천, 중앙부처 추천, 근로소득요건 ,근무년수, 근무지역 기준 등에 대한 내용을 포함 합니다. Kpoint E74 비자 관련 질의 응답이 아닌 본론 안내 글은 별도의 다른 글에서 확인 가능 합니다. 기본 요건 1. 최근 10년 이내 4년 이상 […]