광역형 비자란 무엇인가? 광역형 비자는 기존의 전국적으로 동일하게 적용되던 비자 제도와는 다르게, 지역별 특성을 반영한 맞춤형 비자입니다. 이를 통해 지역의 경제적·사회적 요구를 충족시키고, 국가 이민정책과 지역 특성을 조화롭게 연결할 수 있도록 설계되었습니다. 법무부는 이번 시범사업에서 특히 유학 비자(D-2) 와 특정활동 비자(E-7)를 대상으로 광역형 비자를 도입할 예정입니다. 이러한 접근 방식은 지역 경제 활성화와 더불어 외국인의 안정적인 […]
한국 E8 비자, 계절근로자 제도 일부 변경 예고
한국 농업과 어업 분야의 계절근로 제도인 E8 비자 제도가 일부 변화하며, 외국인 근로자들이 더 나은 환경에서 일할 수 있는 기회가 열리고 있습니다. 이번 글에서는 E-8 비자인 계절근로자 제도의 주요 변화와 외국인 계절근로자들이 겪는 환경 변화에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 농·어업 계절근로 제도의 주요 변화 1. 업무 허용범위 확대 공공형 계절근로의 업무 허용범위가 기존보다 넓어졌습니다. 과거에는 농가에서 […]
외국인 근로자가 회사를 그만두기 전에 고려해야 할 사항
한국 회사에 근무하는 외국인이 이런 저런 이유로 회사를 그만두고 싶은 경우가 생깁니다. 이렇게 어떤 이유로 인하여 회사 사직을 하고 싶을 때 가장 먼저 고려해야 할 것은 ‘때와 장소, 그리고 본인의 비자 종류’입니다. 많은 외국인 근로자들이 갑작스럽게 자신의 감정에 따라 관리자에게 이야기하는 경우가 많은데, 이는 바람직하지 않습니다. 일할 때는 모두가 바쁘고, 그 순간에 큰 결정을 내리는 […]
E9 비자 외국인 근로자의 사업장 변경 조건과 절차, 필수 서류
E9 비자를 가진 외국인 근로자들은 주로 농업, 제조업, 건설업 등의 현장에서 일하며 다양한 이유로 사업장을 변경해야 할 필요성을 느낄 수 있습니다. 특히 근무하고 있는 사업장이 지방에 위치해 있거나 임금 체불 문제 등으로 인해 본인의 의사와 상관없이 사업장을 변경해야 하는 상황이 발생하기도 합니다. 다만, 근로계약 기간 중이라면 특별한 사유 없이는 계약 해지가 어려운 것이 현실입니다. 이러한 […]
E7 visa korea 외국인의 한국 퇴사, 이직 시 주의할 점
E-7 비자 외국인의 퇴사 절차 및 신고 E-7 비자를 소지한 외국인이 퇴사를 하게 되면 퇴사한 회사와 외국인은 14일 이내에 관할 출입국사무소에 해당 사실을 신고해야 합니다. 이 신고는 회사와 외국인 모두의 책임이므로 잊지 않고 처리해야 불이익을 방지할 수 있습니다. 외국인이 퇴사한 이후에도 한국에 계속 머무르기를 원한다면 다른 체류 비자로 전환해야 합니다. 이때 전환 가능한 비자와 조건은 […]
베트남 해외 노동자 중 한국이 가장 높은 소득을 받습니다.
최근 베트남 정부가 발표한 ‘베트남 이민 개요 2023’ 보고서에 따르면, 세계 각국에서 일하는 베트남 노동자들 중 한국에서 일하는 노동자들이 가장 높은 소득을 올리고 있는 것으로 나타났습니다. 한국에서의 월 소득은 1600~2000달러(한화 약 220만~275만원)로, 이는 일본에서 일하는 베트남 노동자들의 월평균 소득보다 33% 높은 수준입니다. 아래는 기사 요약이며, 각 국가별 소득 내용등 자세한 내용은 기사 원문 글을 참조 […]
E9 비자 에서 D-10 구직 비자로 체류 자격 변경 조건
외국인 근로자들이 한국에서 많은 비자 중에 하나가 E9 비자 입니다. E-9 비자에서 D-10 구직 비자로의 체류 자격 변경이 가능한지 궁금해하는 분들이 많습니다. 결론부터 말씀드리면, 특정 조건을 충족하면 E-9 비자에서 D-10 비자로의 변경이 가능합니다. 이제 그 조건들에 대해 자세히 알아보겠습니다. E9 비자 비전문취업 비자란? 먼저 E-9 비자에 대해 살펴보면, 이는 비전문취업 분야에서 일하고 있는 외국인 근로자들에게 […]