한국에서 선박도장공으로 일하길 희망하는 외국인에게 적합한 내용을 정리 했습니다. 선박도장공은 한국표준직업분류에서 직종 코드 78639에 해당됩니다. 이 직종은 페인트, 래커, 에나멜 등을 사용해 선박 및 건축물에 도장을 하는 전문가를 의미합니다. 선박의 표면 준비부터 내부 장치의 도장까지 다양한 작업을 포함합니다 1. 선박 도장업 E7 비자 자격 요건 한국에서 선박도장공으로 일하기 위해서는 특정 학력, 경력 및 기타 자격 […]
한국 유학생 (D2 비자)의 본국 부모 계절근로자(E8 비자) 초청 가능.
한국 농·어촌 지역에서는 매년 반복되는 인력 부족 현상으로 외국인 계절근로자 제도의 개선안을 마련하였습니다. 주 내용은 D2 비자 유학생 현지 부모를 E8 비자 초청 가능하게 되었습니다. 이번 글에서는 2024년부터 시범적으로 시행될 외국인 계절근로자 제도의 개선 방안에 대해 자세히 살펴보겠습니다. [2024.3.28. 업데이트] 외국인 계절근로자 제도의 개선 배경 농·어촌 지역에서 계절적으로 발생하는 인력 부족 문제를 해결하기 위해 도입된 […]
한국의 E-9 비자 성실근로자 재입국 재고용 제도
한국은 매년 다양한 국가에서 온 외국인 근로자들을 맞이합니다. 특히 E-9 비자를 통해 한국의 제조업, 건설업, 농업 등 다양한 분야에서 중요한 역할을 하고 있습니다. 이 글에서는 E9 비자의 기본적인 정보부터, 성실 근로자 재입국 제도에 대해 정리해 보았습니다. E-9 비자란 무엇인가? E-9 비자는 비전문적인 일을 하기 위해 한국에 오는 외국인 근로자들을 위한 비자입니다. 이 비자는 처음에 3년의 […]
E-7-4 (E74 비자) k-point 2024년 운영계획 확정 발표 내용 정리
외국인 근로자들이 한국에서의 장기 체류 및 근무 기회를 확대하기 위한 중요한 비자 중 하나인 K 포인트 E74 비자(E-7-4)의 2024년도 최신 변경 사항과 신청 요건을 알아보세요. 선발 인원, 신청 일정, 필수 문서 등 모든 정보를 한곳에서 제공합니다. 이번 년도에는 총 35,000명의 외국인 근로자가 이 비자를 통해 한국에서 근무할 기회를 얻게 될 예정입니다. 이번 글에서는 k-point E74 […]
E-7-4 ( E74 비자) 제도 관련 FAQ & 서식 다운로드
외국인 근로자들이 한국에서의 장기 체류 및 근무 기회를 확대하기 위한 중요한 비자 중 하나인 K 포인트 E74 비자(E-7-4)의 2024년도 정책에 대한 질문답변 , 그림고 신청서류 양식 다운로드를 제공 합니다. [기본 요건에 대한 질의응답] 1. 최근 10년 이내 4년 이상 체류에 대한 기준 ⇒ ‘16년~’19년 E-9으로 체류 후 ‘21년 E-9으로 재입국하여 현재 3년 동안 근무 중인 […]
E9 비자 외국인근로자 기숙사 기준 및 기숙사 정보 사전제공 의무
E9 비자 를 보유한 외국인 근로자가 근로자 자신의 책임없는 사유로 다른 회사로 이직하는 경우는 제한적으로 허용된다고 하였습니다. 그 사유중에 하나가 기숙사와 관련있는 내용이 있어서 기숙사에 대한 내용을 정리해 보았습니다. 이와 관련하여 근로기준법 시행령에는 근로자의 건강과 안전을 보장하기 위한 기숙사의 기준이 명시되어 있습니다. 이 글에서는 이러한 기준들을 쉽게 정리해보고자 합니다.. 1. 근로기준법상 기숙사의 구조와 설비 근로기준법에 […]
E9 비자 외국인 근로자 근무처 변경하는 방법
E9 비자를 가진 외국인 근로자가 현재 다니고 있는 고용 업체와의 근로관계가 종료되었을 때, 계속해서 한국에서 취업을 원한다면 근무처 변경절차를 거쳐야 합니다. 이는 한국에서의 합법적 체류와 취업을 위한 중요한 단계입니다. 사업장 변경 신청의 중요성 근무처 변경을 원하는 외국인 근로자는 우선 고용노동부 고용센터에 한 달 이내에 사업장 변경 신청을 해야 합니다. 정당한 이유 없이 기간 내에 신청하지 […]