E-6 (예술흥행) 근무처 변경, 추가

사전 허가대상 : E-6-2(호텔업 시설, 유흥업소 등에서의 공연) 

 

1. 세부자격 약호가 E-6-2인 호텔 등 관광유흥업소 종사 연예인으로서 소속된 공연기획사 등이 변경되거나 추가되어 고용주 변동이 있는 경우*

    * 파견사업자(고용주)의 변동 없이 파견근로자보호법령 절차에 따라 공연장소를 변경하거나 추가하는 것은 근무처변경․추가허가대상이 아니고 고용주 신고사항임 (법 제19조 및 시행령 제24조)

 가. 허가요령

근무처변경․추가 사유 발생 시 미리 관할 출입국ㆍ외국인청장 등에게 체류자격 변경․추가허가를 신청

청장 등은 첨부서류 등을 심사하여 최대 1년의 범위 내에서 고용계약기간 동안 체류기간을 부여

 나. 제출서류

①신청서(별지 제34호 서식), 여권 및 외국인등록증, 수수료 ②사업자등록증 ③원 근무처 장의 동의서 ④고용계약서 ⑤공연 추천서(영상물등급위원회 발행) ⑥신원보증서 원본

2. 세부자격 약호가 E-6-2인 호텔 등 관광유흥업소 종사 연예인으로서 파견사업자(고용주)의 변동 없이 파견근로자보호법령 절차에 따라 공연장소를 변경하거나 추가하는 경우(고용주 신고사항)

가. 신고요령

공연장소 변경 시 변경일로부터 15일 이내에 관할 출입국ㆍ외국인청장 등에게 고용변동 신고

※ 입국 후 6개월 이내 공연장소 변경 불가, 단, 원 공연장소의 휴‧폐업 등 부득이한 사정이 있는 경우에는 가능

나. 제출서류

①고용‧연수외국인 변동사유 발생신고서(별지 제32호 서식), 여권 및 외국인등록증 ②사업자등록증(파견사업주, 사용사업주 모두) ③고용주 신분증(직원의 경우 위임장, 재직증명서, 직원신분증) ④파견사업자와 사용사업주 간 파견근로계약서 ⑤공연 추천서(영상물등급위원회 발행) ⑥공연장소 시설확인서