최근 많은 분들이 계절근로자 E-8 비자에 대한 관심을 보이고 있습니다. 특히, 결혼이민자의 가족이나 친척이 계절근로자로 참여할 수 있는지에 대한 문의가 많습니다. 이 글에서는 법무부가 발표한 지침을 바탕으로, 결혼이민자 가족 초청이 가능한 지자체와 그 조건에 대해 상세히 설명드리겠습니다. E-8 계절근로자 비자란? E-8 비자는 주로 농업이나 어업 등 특정 계절에 일손이 필요한 분야에서 근로할 수 있도록 허용하는 […]
K-Point E74 비자: 근무처 변경과 필요 서류 안내
K-Point E74 비자: 근무처 변경과 필요 서류 안내 한국에서 K-Point E74 비자는 숙련된 기능 인력에게 주어지는 비자입니다. 이 비자는 제조업 및 건설업 등의 특정 분야에서 필요로 하는 외국인 인력을 대상으로 하며, 특정 자격 요건을 충족한 경우에만 발급됩니다. 하지만 근무처 변경이 필요한 상황도 발생할 수 있는데, 이번 포스팅에서는 근무처 변경이 가능한 상황과 그에 필요한 서류, 신고 […]
한국 E7 비자 가능 직종에 송전전기원이 추가되었습니다.
최근 정부는 E-7 비자 가능 직종에 송전전기원을 추가하였습니다. 이는 송전설비와 관련된 전문 인력을 한국에 더 원활하게 유입하기 위한 조치로, 송전 전기원의 직무에 대한 필요성과 그 중요성이 크게 반영된 결과입니다. 송전 전기원 직무와 E-7 비자 송전 전기원은 송전 설비의 철탑 건설, 조립, 및 전선 가선 작업 등을 담당하는 전문 직종입니다. 이 직종은 고위험 특수 분야로 분류되며, […]
E-9 근로자 채용을 위한 사전 고용허가 정리
고용허가제도(이하 고용허가제)는 한국인 노동자를 구하지 못한 중소기업들이, 정부로부터 고용허가서를 발급받아 합법적으로 비전문취업비자(E-9, 이하 E-9)의 이주노동자를 고용하도록 하는 제도입니다. 저출산과 고령화에 대비해 인력난을 극복하기 위한 해결책으로 2004년 8월 제조업 등 단순노무 분야에 처음 도입되었으며, 한국 내 외국인 노동자를 체계적으로 도입·관리함으로써 원활한 인력수급 및 국민 경제의 균형 있는 발전을 도모하기 위함이 목적입니다. 고용노동부, 법무부, 한국산업인력공단이 주 담당기관입니다. […]
외국인이 선박도장 업종으로 E7 비자 받는 방법
한국에서 선박도장공으로 일하길 희망하는 외국인에게 적합한 내용을 정리 했습니다. 선박도장공은 한국표준직업분류에서 직종 코드 78639에 해당됩니다. 이 직종은 페인트, 래커, 에나멜 등을 사용해 선박 및 건축물에 도장을 하는 전문가를 의미합니다. 선박의 표면 준비부터 내부 장치의 도장까지 다양한 작업을 포함합니다 1. 선박 도장업 E7 비자 자격 요건 한국에서 선박도장공으로 일하기 위해서는 특정 학력, 경력 및 기타 자격 […]
한국 유학생 (D2 비자)의 본국 부모 계절근로자(E8 비자) 초청 가능.
한국 농·어촌 지역에서는 매년 반복되는 인력 부족 현상으로 외국인 계절근로자 제도의 개선안을 마련하였습니다. 주 내용은 D2 비자 유학생 현지 부모를 E8 비자 초청 가능하게 되었습니다. 이번 글에서는 2024년부터 시범적으로 시행될 외국인 계절근로자 제도의 개선 방안에 대해 자세히 살펴보겠습니다. [2024.3.28. 업데이트] 외국인 계절근로자 제도의 개선 배경 농·어촌 지역에서 계절적으로 발생하는 인력 부족 문제를 해결하기 위해 도입된 […]
한국의 E-9 비자 성실근로자 재입국 재고용 제도
한국은 매년 다양한 국가에서 온 외국인 근로자들을 맞이합니다. 특히 E-9 비자를 통해 한국의 제조업, 건설업, 농업 등 다양한 분야에서 중요한 역할을 하고 있습니다. 이 글에서는 E9 비자의 기본적인 정보부터, 성실 근로자 재입국 제도에 대해 정리해 보았습니다. E-9 비자란 무엇인가? E-9 비자는 비전문적인 일을 하기 위해 한국에 오는 외국인 근로자들을 위한 비자입니다. 이 비자는 처음에 3년의 […]