2024.1.2.업데이트

1. 근무처변경,추가

♦ 별도의 근무처 추가 또는 변경없이 취업 활동 가능    - 다만, 일정한 자격요건, 자격증을 요하거나 E-7(특정활동) 직종에 해당하는 직종에 취업하고자 할 경우에는 제한

2. 체류자격 변경허가

♦ (기준) 원칙적으로 자격변경 제한

♦  (전문자격 등으로 변경) 일정한 자격요건을 갖추어야 하는 전문 직종(의사, 변호사, 교수, 항공기조종사, 회화강사 등)과 특정활동(E-7)의 경우, 요건을 갖춘 경우 자격 변경 가능   - 단, 영국, 프랑스, 아일랜드, 덴마크, 칠레, 이탈리아, 이스라엘, 벨기에 제외

 ♦ (기타) 다른 체류자격에서 관광취업자격으로 자격변경 불가

3. 체류기간연장허가

:  입국한 날로부터 1년 범위 내에서 연장  

    - 단, 협정에 따라 미국 1년 6개월, 영국  캐나다는  2년까지 연장 가능

4. 재입국허가

:   재입국허가 면제 제도 시행(‘10.12.1.자 개정 시행규칙)

   - 등록을 필한 외국인이 출국한 날로부터 1년 이내에 재입국하려는 경우 재입국허가 면제

   - 체류기간이 1년보다 적게 남아있는 경우 체류기간 범위 내에서 재입국허가 면제

   ※ 단, 입국규제 및 사증발급규제자는 체류지 관할 청(사무소·출장소)에 방문하여 재입국허가를 받아야 함

 (제출서류 : 신청서 (별지 34호 서식), 여권, 외국인등록증, 수수료)

5. 외국인등록

♦ 대 상 :  - 90일을 초과하여 체류하려는 자 (협정상 예외 없음)

♦  제출서류 :  ① 신청서(별지 34호 서식), 여권, 표준규격사진 1매, 수수료  /   ② 여행일정 및 활동계획서  /   ③ 근무처의 사업자등록증 사본 및 계약서 등(취업중인 경우)  /   ④ 체류지 입증서류*(월세계약서 등)  /    * 소재지가 변경된 경우 체류지 변경신고를 안내