1. 성폭력 피해자 등에 대한 체류자격외 활동허가

가. 대  상

● 사고 등으로 사망한 사람의 가족(G-1-7)

● 성폭력피해자 등 인도적 고려가 필요한 사람(G-1-11)

● 기타 사유에 해당되는 사람(G-1-99)

나. 취업활동 범위

● 취업제한 분야(붙임 2(참조하기))를 제외한 단순노무 분야 취업 가능

● 전문분야에 취업하고자 할 경우에는 출입국관리법령 및 관련 해당 법령에서 정하는 자격을 갖출 것

다. 심사기준

● 취업제한 분야가 아닐 것 => 참조 확인하기

● 취업 예정지의 고용주가 ｢외국인 불법 고용주 등에 대한 사증발급인정서 발급 등 제한기준｣(체류관리과-5057, 5085, ‘18.8.07.)에 따른 제한 대상자가 아닐 것    - 단, 상기 제한기준 변경시 변경된 기준에 따름

라. 허가기간

● 허가기간 : 체류기간 범위 내에서 최대 1년       ※ 연장시 취업 변동 유무를 확인하고 변동된 경우 다시 사전에 자격외활동허가를 받도록 할 것

마. 제출서류 

● 신청서(별지 제34호 서식), 여권, 외국인등록증, 수수료

● 고용계약서, 사업자등록증 사본, 해당자격 입증서류 등

바. 기타사항

● 체류자격외활동 허가를 할 경우 다음 사항 안내

- 취업제한 분야 취업 금지

- 취업이 변동된 경우 다시 사전에 다시 자격활동허가를 받을 것

● 체류자격외활동 허가를 하여 출입국관리시스템에 입력할 경우 “E-7-H” 전산기호로 입력