5) 요양보호사 (42111)

O （직종설명）

식사, 목욕, 대소변 처리, 옷 갈아입기, 이동, 체위교환과 산책, 병원 동행, 보행훈련 등 간단한 재활훈련과 같은 신체활동과 일상생활을 지원하며, 대화상대가 되어주는 등 기타 심리적 지원을 위한 서비스를 제공하는 자

O （도입 가능직업 예시） 요양보호사

O （국민고용 보호 심사기준） 일반 기준 적용

  - 업체당 고용인원 : 국민고용인원 대비 20% 한도 내에서 허용

O （소득요건） 당해연도 최저임금 이상

O （자격요건） 아래 요건 모두 충족 필요

   - （학력） 국내 대학 전문학사 이상 학위 소지

   - （자격증） 요양보호사 자격증 소지
  ※ 한국보건의료인 국가시험원 홈페이지（www.kuksiwon.or.kr）를 통해 진위여부 확인 가능

- （한국어 능력） 사회통합프로그램（KIIP） 3급 이상 이수 또는 사전평가 61점 이상 또는 한국어능력시험（T0PIK） 3급 이상

O （제출서류） 학위증, 요양보호사 자격증, 한국어능력 증빙서류 등

O （허용인원 상한） 시범운영기간（’ 24~’ 25년） 중 연간 총 400명 범위 내 도입•초청 허용

  ※ 사증발급인정서 발급 및 체류자격 변경 접수 및 심사 -> 본부（체류관리과）에 쿼터 배정 요청 -> 쿼터 번호 발부 -> 허가

O （고용업체 기준）「노인복지 법」에 따른 노인의 료복지시설

  ※  관할 시•군•구에서 발급한 장기요양기관지정서 （기관기호가 1로 시작하는 시설）

O （체류관리 등） 일반기준 적용

  - (근무처 변경)  휴폐업, 경영악화, 고용계약 만료등 외국인  근노자의 귀책사유가 없는 경우 근무처 변경을 허용