체류자격 변경허가

기타(G-1) 자격 소지자의 비전문취업(E-9) 자격 회복절차

가. 대상자

고용허가제 등으로 입국 후 산업재해 치료 등을 위해 기타(G-1)자격으로 변경 후 국내체류 중이던 외국인근로자 중 국내 체류기간 상한이 도래하지 않은 자

※ 체류기간 상한(입국일로부터 기산) : 비전문취업자(E-9) 3년, 다만 3년 만기 체류자 중 고용주가 재고용한 경우 1년 10개월 이내 체류기간

 

체류기간 연장허가

1. 제출 서류

① 신청서(별지 34호 서식), 여권 및 외국인등록증, 수수료

② 고용허가서 사본 ③ 표준근로계약서 사본 ④ 사업자등록증 사본

⑤ 입국 후 3년 만료 재고용에 따른 최대 1년 10개월 추가 연장의 경우 ‘취업기간만료자 취업활동기간 연장확인서(고용노동부 발급)’

⑥ 체류지 입증서류(임대차계약서, 숙소제공 확인서, 체류기간 만료예고 통지우편물, 공공요금 납부영수증, 기숙사비 영수증 등)

 

1. 취업활동기간연장을 받은 비전문취업자에 대한 체류기간연장허가가.

          가. 적용대상

‘09. 12. 10. 이후에 외국인근로자 고용 등에 관한 법률 시행규칙에 따라 고용주가 재고용을 신청하여 ’취업기간 만료자 취업활동기간 연장확인서‘ 【붙임2】를 발급받은 비전문취업자

 

1. 구직신청자 특례

        가. 대상  :  구직등록 유효기간(구직신청일로부터 3개월) 이전에 체류기간만료일이 도래하는 자로서 잔여 체류가능 기간이 총 체류가능기간(3년) 기준 최소 4개월 이상 남아 있고 사업장변경 가능횟수가 남아 있는 자

     나. 허가기간 : 구직등록필증 발급일로부터 90일 범위 내

     다. 제출서류

① 신청서(별지 34호서식), 여권 및 외국인등록증, 수수료 없음

② 자진출국 각서 ③ 구직등록필증 ④ 체류지 입증서류(임대차계약서, 숙소제공 확인서, 체류기간 만료예고 통지우편물, 공공요금 납부영수증, 기숙사비 영수증 등)

* 민원신청서 상 체류지는 기재하되 체류지 입증서류 제출이 곤란할 경우 생략가능. 단, 체류지 정보를 허위기재한 경우 출입국관리법에 따라 처벌받을 수 있음