E9_근로자_이직

E9 비자 외국인 근로자 근무처 변경하는 방법

E9 비자를 가진 외국인 근로자가 현재 다니고 있는 고용 업체와의 근로관계가 종료되었을 때, 계속해서 한국에서 취업을 원한다면 근무처 변경절차를 거쳐야 합니다. 이는 한국에서의 합법적 체류와 취업을 위한 중요한 단계입니다. 사업장 변경 신청의 중요성 근무처 변경을 원하는 외국인 근로자는 우선 고용노동부 고용센터에 한 달 이내에 사업장 변경 신청을 해야 합니다. 정당한 이유 없이 기간 내에 신청하지 […]

F6비자-건강검진-마약검사

F6 비자 (결혼비자) 신청시 건강검진과 마약검사

최근 국제결혼을 통한 F6 비자 신청 시 건강검진과 함께 마약 검사를 받아서 제출해야 할 필요가 있습니다. 이러한 검사는 주로 대사관이나 총영사관에서 요구하며, 건강검진을 할 때에 마약검사 항목도 포함되어야 합니다. 국제결혼 F6 비자 건강검진과 마약검사 국제결혼을 계획하는 경우, 여러 나라의 법률과 규정을 준수해야 합니다. 특히, 마약 검사는 국제결혼 비자 신청 과정에서 매우 중요한 부분을 차지합니다. 이 […]

한국-F5-비자-학사-석사

한국 학사, 석사 학위자 또는 한국 자격증 보유 외국인의 영주권 F5 비자 변경

한국에서의 영구적인 거주와 안정적인 삶을 위한 F5-10 비자 영주권은 고학력자 및 전문직 종사자에게 매우 중요한 기회입니다. 이 글에서는 F5-10 비자 영주권의 주요 요건, 신청 과정, 그리고 필요한 서류에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 1. F5 -10 비자 영주권 대상 가. 대상자 요건 F5-10 비자 영주권은 특정 학위 또는 자격증을 소지한 사람들을 대상으로 합니다. 이들은 한국 내에서 최소 […]

결혼이민-F6-비자

외국인 배우자와 혼인신고 후 F6 결혼 비자 신청 중 이혼을 요구

대한민국의 남성들, 특히 나이가 좀 있는 분들 중에서 국제 결혼을 통해 외국인 배우자를 맞이한 경우가 늘고 있습니다. 그러나 이 과정에서 예상치 못한 문제들이 발생하고 있습니다. 그 문제라고 하는 것이 매우 다양하나 오늘 글은 한국에서 혼인신고까지 모두 마치고 결혼비자인 F6 비자를 신청하던 중간에 외국의 현지 배우자가 이혼을 요구하는 경우 입니다. 사례 분석 이 사례는 한국과 본국에서 […]

외국인-요양보호사

취업비자 E7, E9, 등 외국인 전문인력, 비전문인력 총량 사전 공표제 시범 운영

산업계에서는 생산연령인구의 감소로 인한 인력난에 대비하여 외국인력을 활용하는 방안이 제시되고 있습니다. 이제는 비전문인력뿐만 아니라 전문 및 숙련 인력에 대한 수요도 증가하고 있습니다. 외국인력 도입 시스템 개선 필요성 그러나 외국인력 도입 시스템이 현장에서의 인력난이 나타난 후에야 확대되는 한계가 있었습니다. 법무부는 이를 개선하기 위해 분야별 인력부족 예측 자료를 기반으로 연간 취업비자 발급 총량을 사전 공표하는 제도를 도입합니다. […]

외국인건강검진

국제결혼 비자(F-6)신청 할 때, 건강검진서 제출과 검진항목

국제결혼을 위한 F-6 비자 신청 시 건강검진과 관련 기본적으로 알아야할 내용은 다음과 같습니다: 기본적인 건강검진 항목은 보통 한국 공무원 신체검사 기준에 따릅니다. 보통의 일반적으로 건강검진에서는 다음과 같은 항목들이 포함될 수 있습니다: 이러한 검사들은 개인의 건강 상태나 검진 목적에 따라 달라질 수 있으며, 국제결혼 F6 비자 신청 시 요구되는 구체적인 건강검진 항목은 해당 비자 절차나 관련 […]