就労が可能なビザを持つ外国人は、在留関連の許可の変更時に職業と所得申告の義務

韓国で就職が可能な資格を持つ外国人は、在留資格の変更の申請をする場合、または滞在期間の延長の申請をする場合に、本人の雇用関連所得を申告しなければします。また、既存の所得に変動が生じた場合でも、申告をしなければします。これによる対象者を見て関連書類を添付します。 出入国管理法施行規則第47条、第49条の2に基づいて就労することができる在留資格を持つ外国人は、外国人登録及び各種滞在許可申請時に本人の職業と年収額を以下のように管轄の出入国・外国人関西にお届けが必要です。 お届け時期 外国人登録の際 在留資格の変更許可、在留資格外活動の許可、勤務先の変更・追加許可(申告)、在留資格の許可、滞在期間延長許可申請時 職業と年間所得金額の変更時 ※既存の登録外国人は、最初の `の仕事と年間所得金額`を申告した後にその内容が変更された場合には変更申告しなければならない ※ `年間所得金額`変更基準:本人の年間所得金額区間が変更された場合、 ここで所得区間運7丹下で構成されています。 所得なし 年間1万ウォン未満 年間1万ウォン以上〜2千万ウォン未満 年間2万ウォン以上〜3万ウォン未満 年間3万ウォン以上〜4000万ウォン未満 年間4万ウォン以上〜5万ウォン未満 年間5万ウォン以上 就業必須資格の外国人の提出書類 •対象者:駐在(D-7)、企業の投資(D-8)は、貿易経営(D-9)、教授(E-1)からの船員就業(E-10)までの在留資格 •提出書類 ① `職業と年間所得金額申告` ②所得金額証明願(ただし、駐在(D-7)は、提出を除く) ※ただし、駐在(D-7)、企業の投資(D-8)は、貿易経営(D-9)以外の外国人が外国人登録時に、国内所得金額がないことが確認された場合には、所得金額証明願ではなく、雇用契約書徴求 就業必須資格はなく、外国人の提出書類 •対象者:居住(F-2)、在外同胞(F-4)、結婚移民(F-6)、訪問就業(H-2)在留資格※在外同胞(F-4)居所申告の際には `職業`のみ申告 •提出書類 ① `職業と年間所得金額申告` ②所得金額証明願(ただし、職業、所得がある下の対象者のみ提出)※出入国管理法施行令別表1の2 24.居住(F-2)のバモク(F-2-99)、司牧(F-2-6 )、亜目(F-2-11)、ジャモク(F-2-7)に該当する者、訪問就業(H-2)滞在者格子中就業開始届出対象者、結婚移民(F-6)滞在者の格子 • `職業と年間所得金額申告`やその他の書式資料ダウンロードする

ชาวต่างชาติที่มีวีซ่าสามารถทำงานได้มีหน้าที่ต้องรายงานงานและรายได้ของตนเมื่อเปลี่ยนใบอนุญาตเกี่ยวกับถิ่นที่อยู่

ชาวต่างชาติที่มีสิทธิ์ทำงานในเกาหลีจะต้องรายงานรายได้ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานเมื่อยื่นขอเปลี่ยนสถานภาพการพำนักหรือเมื่อยื่นขอขยายระยะเวลาการพำนัก นอกจากนี้หากมีการเปลี่ยนแปลงในรายได้ที่มีอยู่ของคุณคุณต้องรายงาน ตรวจสอบเรื่องตามลำดับและแนบเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตามมาตรา 47 และ 49-2 ของข้อบังคับการบังคับใช้ของพระราชบัญญัติคนเข้าเมืองชาวต่างชาติที่มีสถานภาพการพำนักที่สามารถทำงานได้จะต้องรายงานงานและรายได้ประจำปีของตนต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง / คนต่างด้าวที่มีอำนาจดังต่อไปนี้เมื่อ การขอขึ้นทะเบียนคนต่างด้าวและใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ประเภทต่างๆควรจะเป็น ควรรายงานเมื่อใด เมื่อลงทะเบียนเป็นชาวต่างชาติ เมื่อยื่นขออนุญาตเปลี่ยนสถานะการพำนักการอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมอื่น ๆ นอกเหนือจากสถานภาพการพำนักการอนุญาตให้เปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มสถานที่ทำงาน (รายงาน) การอนุญาตให้มีสถานะที่อยู่อาศัยและการอนุญาตให้ขยายระยะเวลาการพำนัก การเปลี่ยนแปลงในงานและรายได้ประจำปี ※ชาวต่างชาติที่ลงทะเบียนที่มีอยู่จะต้องรายงานการเปลี่ยนแปลงหากข้อมูลมีการเปลี่ยนแปลงหลังจากรายงานครั้งแรกของ ‘งานและจำนวนรายได้ประจำปี’ ※เกณฑ์การเปลี่ยนแปลง ‘จำนวนรายได้ต่อปี’: เมื่อจำนวนรายได้ต่อปีของแต่ละคนมีการเปลี่ยนแปลง ที่นี่ส่วนรายได้ประกอบด้วย 7 ขั้นตอน ไม่มีรายได้ น้อยกว่า 10 ล้านวอนต่อปี มากกว่า 10 ล้านวอนถึงน้อยกว่า 20 ล้านวอนต่อปี มากกว่า 20 ล้านวอนถึงน้อยกว่า 30 ล้านวอนต่อปี มากกว่า 30 ล้านวอนถึงน้อยกว่า 40 ล้านวอนต่อปี มากกว่า 40 ล้านวอนถึงน้อยกว่า 50 ล้านวอนต่อปี 50 ล้านวอนขึ้นไปต่อปี เอกสารที่จำเป็นสำหรับชาวต่างชาติ •คุณสมบัติ: มีถิ่นที่อยู่ (D-7), […]

Free Cobid-19 Test In korea

ค ำแนะน ำส ำหรับชำวต่ำงชำติในกำรยกเว้นค่ำตรวจคัดแยกและกำรรำย
งำนของเจำ้หนำ้ท

□กรณีทีต่ อ้งไดร้บั การตรวจไวรสั โคโรน่า ๑๙๑. เป็นผูท้ี่ไดร้บั ควำมคดิเห็นจำกแพทยเ์กีย่ วกบั โรคปอดบวม อกั เสบหรอื สงสยั ว่ำจะตดิเชือ้ไวรสั โคโรน่ำ ๑๙๒. เป็นผูท้ี่เคยมกี ำรเดนิ ทำงต่ำงประเทศหลังจำกเข้ำมำประเทศเกำหลี ภำยใน ๑๔ วัน มีไข้ (อุณหภูมิ๓๗.๕ องศำเซลเซยีสขึน้ ไป)และมปีัญหำเกีย่ วกบั ระบบทำงเดนิ หำยใจ (ไอ, หำยใจขดั ขอ้ง,อืน่ ๆ)๓. เป็นผูท้ีม่ คี วำมสมั พนั ธเ์กีย่ วขอ้งกบั กล่มุ บุคคลทีต่ ดิเชือ้ไวรสั โคโรน่ำ ๑๙ ในประเทศเกำหลี ภำยใน ๑๔ วันมีไข้ (๓๗.๕องศำเซลเซยีสขึน้ ไป) และมปีัญหำเกีย่ วกบั ระบบทำงเดนิ หำยใจ(ไอ, หำยใจขดั ขอ้ง, […]

Chet el fuqarolarini noqonuniy ishlashi uchun chet elliklar va ish beruvchilar uchun jarimalar va jarimalar

Men qilgan yozilgan ajnabiylar noqonuniy qolish uchun, penya va jarimalar haqida . Ushbu maqolada noqonuniy yashaganlardan tashqari yashash maqomi doirasidan tashqarida bo’lgan chet elliklar ham qamrab olindi. Aynan shu bilan birga, noqonuniy bandlik atamasi, siz ishlash huquqiga ega bo’lmasangiz ham, ishlaganligingiz va iqtisodiy faoliyat bilan shug’ullanganingizni anglatadi. Ushbu maqolada, noqonuniy ravishda ish faoliyatini olib borgan chet elliklar uchun, hatto ishlashga […]

Штрафы и штрафы для иностранцев и работодателей за нелегальное трудоустройство иностранцев

опубликовано 2020-06-16от администратора Я написал о штрафах и штрафах за незаконное пребывание иностранцев . В статье в то время иностранцы, которые остались вне рамок статуса проживания, кроме тех, кто остался незаконно, также были охвачены. Однако термин «нелегальная занятость» означает, что вы работали и занимались экономической деятельностью, даже если вы не имеете права на работу. В этой статье мы суммировали штрафы и пени […]

บทลงโทษและบทลงโทษสำหรับชาวต่างชาติและนายจ้างสำหรับการจ้างงานที่ผิดกฎหมายของชาวต่างชาติ

ฉันได้เขียนเกี่ยวกับค่าปรับและค่าปรับสำหรับการเข้าพักที่ผิดกฎหมายของชาวต่างชาติ ในบทความในเวลานั้นชาวต่างชาติที่อยู่นอกขอบเขตของสถานภาพการพำนักนอกเหนือจากที่อยู่นอกกฎหมายนั้น อย่างไรก็ตามคำว่าการจ้างงานที่ผิดกฎหมายหมายความว่าคุณได้รับการว่าจ้างและมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเศรษฐกิจแม้ว่าคุณจะไม่มีสิทธิ์ได้รับการจ้างงาน ในบทความนี้เราได้สรุปค่าปรับและบทลงโทษสำหรับบทลงโทษสำหรับชาวต่างชาติที่ดำเนินกิจกรรมการจ้างงานอย่างผิดกฎหมายแม้สำหรับผู้ที่ไม่สามารถทำงานได้และสำหรับนายจ้างที่จ้างชาวต่างชาติเหล่านั้น คำพูดที่ถูกบันทึกไว้ในกฎหมายบอกว่า “คนที่หางานได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน” มันมักจะเรียกว่าการจ้างงานที่ผิดกฎหมาย บทลงโทษสำหรับบทลงโทษขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการจ้างงานมีดังนี้ น้อยกว่า 1 เดือน: 1 ล้านวอน น้อยกว่า 1 ถึง 3 เดือน: 1.5 ล้านวอน น้อยกว่า 3-6 เดือน: 2 ล้านวอน 6 เดือนถึงน้อยกว่า 1 ปี: 4 ล้านวอน น้อยกว่า 1 ปีถึง 2 ปี: 7 ล้านวอน 2 ปีขึ้นไปและน้อยกว่า 3 ปี: 10,000 วอน 3 ปีขึ้นไป: 20 ล้านวอน หากมีการจ่ายเงินจำนวนดังกล่าวหลังการตรวจสอบทางอาญาจะไม่มีการลงโทษทางอาญา อย่างไรก็ตามชาวต่างชาติจะถูกบังคับให้ขับไล่และในเวลาที่ออกเดินทางเขา / เธอจะต้องอยู่ภายใต้คำสั่งออกเดินทางและแม้ว่าเขา / เธอจะยื่นขอวีซ่าจากต่างประเทศมายังเกาหลีเขา / เธอจะไม่ได้เข้าประเทศเป็นเวลาหนึ่งปี นอกจากนี้เนื่องจากการจ้างงานที่ผิดกฎหมายเป็นระยะเวลานานมีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการตรวจคนเข้าเมืองเป็นเวลา 3 ปีเมื่อมีการแจ้งจำนวนเงินมากกว่า […]

Chet ellik fuqarolarga ixtiyoriy immigratsiya va jarimalar va jinoiy jazolar

Ushbu hujjat immigratsiya nazorati to’g’risidagi qonunga muvofiq Koreyada istiqomat qiluvchi, yashash muddatidan tashqari noqonuniy ravishda yashagan va ruxsat etilgan viza maqomidan tashqarida bo’lgan (masalan, noqonuniy ishlaydigan vizalarni noqonuniy ravishda ishga tushirish) chet elliklar uchun jarimalar va jarimalar uchun qo’llanma. Hozirgi vaqtda ixtiyoriy ketish vaqti ozod qilingan, ammo ixtiyoriy chiqib ketish muddati yaqin orada tugaydi. 30 iyundan […]