Trong khi đó, chính phủ Hàn Quốc đã cấp cho người nước ngoài thời gian lưu trú theo tiêu chuẩn riêng khi cho phép lưu trú tại Hàn Quốc, và không tính đến thời hạn hiệu lực của hộ chiếu. Tuy nhiên, hệ thống hiện đã được thay đổi, do đó thời gian lưu trú […]
居住在韩国的外国人的逗留期限仅在护照的有效期限内给予。
同时，韩国政府允许外国人在韩国居留时按照自己的标准给予居留期限，并且未考虑护照的有效期。 但是，现在更改了系统，以便仅在该人拥有的护照的有效期内才准予该停留期。 原因是外国人甚至在护照到期之日都没有续签护照，或者即使在续签后收到新护照也没有报告这一事实，这导致政府的外国管理混乱。 因此，由于未报告护照变更，因此大量生产了违反《移民控制法》的人。 这是因为更新了护照，没有报告更新，导致政府的外国管理混乱。因此，由于未报告护照变更，因此大量生产了违反《移民控制法》的人。 因此，很难准确地掌握外国人的居留状况，因此，我们将以如下方式通知您修订后的政策。 1.减少违反护照变更报告的处罚 2.通过使护照信息始终保持最新状态来管理准确的移民信息 3.将一次授予的停留期限限制为护照有效期的到期日。 4.即使一个人有资格按规定将逗留期限延长2年，但如果护照的有效期仅维持6个月，则逗留期限只能延长6个月 该制度自21年7月1日起生效，外国人的居留期仅在护照的有效期内给予批准。 但是，永久居留权（F-5），难民身份持有人（F-2-4）和人道主义身份许可证持有人（G-1-6）被列为例外。 延长在韩国的停留时间时，请确保在继续之前检查护照的有效期。 签发新护照时，必须根据《移民控制法》在15天内向主管的当地移民/外国人办公室报告。 特别是，由于中国领事馆的预约制度，中国人处于延长护照的困境，只有那些护照到期日非常紧急的人才被优先考虑。 由于中国领事馆的临时情况，以后可能会更改，但是如果您在韩国停留的时间很短，请小心。
The period of stay for foreigners residing in Korea is granted only within the validity period of the passport.
In the meantime, the Korean government has granted foreigners the period of stay according to their own standards when permitting stay in Korea, and does not take into account the validity period of the passport. However, the system is now changed, and the period of stay is granted only within the validity period of the […]
就労が可能なビザを持つ外国人は、在留関連の許可の変更時に職業と所得申告の義務
韓国で就職が可能な資格を持つ外国人は、在留資格の変更の申請をする場合、または滞在期間の延長の申請をする場合に、本人の雇用関連所得を申告しなければします。また、既存の所得に変動が生じた場合でも、申告をしなければします。これによる対象者を見て関連書類を添付します。 出入国管理法施行規則第47条、第49条の2に基づいて就労することができる在留資格を持つ外国人は、外国人登録及び各種滞在許可申請時に本人の職業と年収額を以下のように管轄の出入国・外国人関西にお届けが必要です。 お届け時期 外国人登録の際 在留資格の変更許可、在留資格外活動の許可、勤務先の変更・追加許可（申告）、在留資格の許可、滞在期間延長許可申請時 職業と年間所得金額の変更時 ※既存の登録外国人は、最初の `の仕事と年間所得金額`を申告した後にその内容が変更された場合には変更申告しなければならない ※ `年間所得金額`変更基準：本人の年間所得金額区間が変更された場合、 ここで所得区間運7丹下で構成されています。 所得なし 年間1万ウォン未満 年間1万ウォン以上〜2千万ウォン未満 年間2万ウォン以上〜3万ウォン未満 年間3万ウォン以上〜4000万ウォン未満 年間4万ウォン以上〜5万ウォン未満 年間5万ウォン以上 就業必須資格の外国人の提出書類 •対象者：駐在（D-7）、企業の投資（D-8）は、貿易経営（D-9）、教授（E-1）からの船員就業（E-10）までの在留資格 •提出書類 ① `職業と年間所得金額申告` ②所得金額証明願（ただし、駐在（D-7）は、提出を除く） ※ただし、駐在（D-7）、企業の投資（D-8）は、貿易経営（D-9）以外の外国人が外国人登録時に、国内所得金額がないことが確認された場合には、所得金額証明願ではなく、雇用契約書徴求 就業必須資格はなく、外国人の提出書類 •対象者：居住（F-2）、在外同胞（F-4）、結婚移民（F-6）、訪問就業（H-2）在留資格※在外同胞（F-4）居所申告の際には `職業`のみ申告 •提出書類 ① `職業と年間所得金額申告` ②所得金額証明願（ただし、職業、所得がある下の対象者のみ提出）※出入国管理法施行令別表1の2 24.居住（F-2）のバモク（F-2-99）、司牧（F-2-6 ）、亜目（F-2-11）、ジャモク（F-2-7）に該当する者、訪問就業（H-2）滞在者格子中就業開始届出対象者、結婚移民（F-6）滞在者の格子 • `職業と年間所得金額申告`やその他の書式資料ダウンロードする
ชาวต่างชาติที่มีวีซ่าสามารถทำงานได้มีหน้าที่ต้องรายงานงานและรายได้ของตนเมื่อเปลี่ยนใบอนุญาตเกี่ยวกับถิ่นที่อยู่
ชาวต่างชาติที่มีสิทธิ์ทำงานในเกาหลีจะต้องรายงานรายได้ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานเมื่อยื่นขอเปลี่ยนสถานภาพการพำนักหรือเมื่อยื่นขอขยายระยะเวลาการพำนัก นอกจากนี้หากมีการเปลี่ยนแปลงในรายได้ที่มีอยู่ของคุณคุณต้องรายงาน ตรวจสอบเรื่องตามลำดับและแนบเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตามมาตรา 47 และ 49-2 ของข้อบังคับการบังคับใช้ของพระราชบัญญัติคนเข้าเมืองชาวต่างชาติที่มีสถานภาพการพำนักที่สามารถทำงานได้จะต้องรายงานงานและรายได้ประจำปีของตนต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง / คนต่างด้าวที่มีอำนาจดังต่อไปนี้เมื่อ การขอขึ้นทะเบียนคนต่างด้าวและใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ประเภทต่างๆควรจะเป็น ควรรายงานเมื่อใด เมื่อลงทะเบียนเป็นชาวต่างชาติ เมื่อยื่นขออนุญาตเปลี่ยนสถานะการพำนักการอนุญาตให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมอื่น ๆ นอกเหนือจากสถานภาพการพำนักการอนุญาตให้เปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มสถานที่ทำงาน (รายงาน) การอนุญาตให้มีสถานะที่อยู่อาศัยและการอนุญาตให้ขยายระยะเวลาการพำนัก การเปลี่ยนแปลงในงานและรายได้ประจำปี ※ชาวต่างชาติที่ลงทะเบียนที่มีอยู่จะต้องรายงานการเปลี่ยนแปลงหากข้อมูลมีการเปลี่ยนแปลงหลังจากรายงานครั้งแรกของ ‘งานและจำนวนรายได้ประจำปี’ ※เกณฑ์การเปลี่ยนแปลง ‘จำนวนรายได้ต่อปี’: เมื่อจำนวนรายได้ต่อปีของแต่ละคนมีการเปลี่ยนแปลง ที่นี่ส่วนรายได้ประกอบด้วย 7 ขั้นตอน ไม่มีรายได้ น้อยกว่า 10 ล้านวอนต่อปี มากกว่า 10 ล้านวอนถึงน้อยกว่า 20 ล้านวอนต่อปี มากกว่า 20 ล้านวอนถึงน้อยกว่า 30 ล้านวอนต่อปี มากกว่า 30 ล้านวอนถึงน้อยกว่า 40 ล้านวอนต่อปี มากกว่า 40 ล้านวอนถึงน้อยกว่า 50 ล้านวอนต่อปี 50 ล้านวอนขึ้นไปต่อปี เอกสารที่จำเป็นสำหรับชาวต่างชาติ •คุณสมบัติ: มีถิ่นที่อยู่ (D-7), […]
Người nước ngoài có thị thực có thể làm việc có nghĩa vụ phải báo cáo công việc và thu nhập của họ khi thay đổi giấy phép cư trú.
Người nước ngoài đủ điều kiện làm việc tại Hàn Quốc phải báo cáo thu nhập liên quan đến việc làm của họ khi xin thay đổi tình trạng cư trú hoặc khi xin gia hạn thời gian lưu trú. Ngoài ra, nếu có sự thay đổi trong thu nhập hiện có của bạn, bạn phải […]
持有可以工作签证的外国人有义务在更改居留许可时报告其工作和收入。
有资格在韩国工作的外国人在申请改变居留身份或申请延长居留期限时必须报告其与就业有关的收入。另外，如果您的现有收入有变化，则必须报告。相应地检查主题并附上相关文件。 根据《移民法实施条例》第47条和第49-2条，具有居住身份并能够工作的外国人应在以下情况下向主管移民/外国人办公室报告其工作和年收入：申请外国人登记和各种类型的居留证。 何时报告 登记为外国人时 申请变更居留许可，从事除居留身份以外的活动，更改或增加工作地点（报告）的许可，授予居留身份的许可以及延长居留期限的许可 工作和年收入的变化 ※如果在第一次报告“工作和年收入”之后更改了信息，则现有的注册外国人必须报告更改。 ※“年收入金额”变更基准：个人年收入金额变更时 在这里，收入部分包括7个步骤。 没有收入 每年不到一千万韩元 每年超过1000万韩元至不到2000万韩元 每年超过2000万韩元至不到3000万韩元 每年超过3千万韩元，不足4千万韩元 每年超过4000万韩元至不到5000万韩元 每年5,000万韩元以上 外国居民所需文件 •资格：居民（D-7），公司投资（D-8），贸易管理（D-9），教授（E-1）到水手就业（E-10）。 •提交的文件 ①“职业和年收入表” ②收入证明书（居住证（D-7）除外） ※但是，如果在注册外国人时发现居留权（D-7），公司投资（D-8）和贸易管理（D-9）以外的外国人没有国内收入，则将要求签订雇佣合同收入证明书。 不符合就业条件的外国人提交的文件 •资格：居民（F-2），海外韩国人（F-4），结婚移民（F-6），来访就业（H-2）居住状态※申报海外韩国人的居住地（F-4），仅“职业”报告 •提交的文件 ①“职业和年收入表” ②收入证明书（但是，只有工作或有收入的人才能提交）※《移民管理法实施细则》（F-2-99）表（F-2-99）附表1-2 24.居住（F-2），部门（F-2-6）），子项目（F-2-11），子项目（F-2-7），来访就业（H-2）签证持有人，结婚移民（F-6） •下载“职业和年收入金额报告”以及其他表格数据