опубликовано 2020-06-16от администратора Я написал о штрафах и штрафах за незаконное пребывание иностранцев . В статье в то время иностранцы, которые остались вне рамок статуса проживания, кроме тех, кто остался незаконно, также были охвачены. Однако термин «нелегальная занятость» означает, что вы работали и занимались экономической деятельностью, даже если вы не имеете права на работу. В этой статье мы суммировали штрафы и пени […]
บทลงโทษและบทลงโทษสำหรับชาวต่างชาติและนายจ้างสำหรับการจ้างงานที่ผิดกฎหมายของชาวต่างชาติ
ฉันได้เขียนเกี่ยวกับค่าปรับและค่าปรับสำหรับการเข้าพักที่ผิดกฎหมายของชาวต่างชาติ ในบทความในเวลานั้นชาวต่างชาติที่อยู่นอกขอบเขตของสถานภาพการพำนักนอกเหนือจากที่อยู่นอกกฎหมายนั้น อย่างไรก็ตามคำว่าการจ้างงานที่ผิดกฎหมายหมายความว่าคุณได้รับการว่าจ้างและมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเศรษฐกิจแม้ว่าคุณจะไม่มีสิทธิ์ได้รับการจ้างงาน ในบทความนี้เราได้สรุปค่าปรับและบทลงโทษสำหรับบทลงโทษสำหรับชาวต่างชาติที่ดำเนินกิจกรรมการจ้างงานอย่างผิดกฎหมายแม้สำหรับผู้ที่ไม่สามารถทำงานได้และสำหรับนายจ้างที่จ้างชาวต่างชาติเหล่านั้น คำพูดที่ถูกบันทึกไว้ในกฎหมายบอกว่า “คนที่หางานได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน” มันมักจะเรียกว่าการจ้างงานที่ผิดกฎหมาย บทลงโทษสำหรับบทลงโทษขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการจ้างงานมีดังนี้ น้อยกว่า 1 เดือน: 1 ล้านวอน น้อยกว่า 1 ถึง 3 เดือน: 1.5 ล้านวอน น้อยกว่า 3-6 เดือน: 2 ล้านวอน 6 เดือนถึงน้อยกว่า 1 ปี: 4 ล้านวอน น้อยกว่า 1 ปีถึง 2 ปี: 7 ล้านวอน 2 ปีขึ้นไปและน้อยกว่า 3 ปี: 10,000 วอน 3 ปีขึ้นไป: 20 ล้านวอน หากมีการจ่ายเงินจำนวนดังกล่าวหลังการตรวจสอบทางอาญาจะไม่มีการลงโทษทางอาญา อย่างไรก็ตามชาวต่างชาติจะถูกบังคับให้ขับไล่และในเวลาที่ออกเดินทางเขา / เธอจะต้องอยู่ภายใต้คำสั่งออกเดินทางและแม้ว่าเขา / เธอจะยื่นขอวีซ่าจากต่างประเทศมายังเกาหลีเขา / เธอจะไม่ได้เข้าประเทศเป็นเวลาหนึ่งปี นอกจากนี้เนื่องจากการจ้างงานที่ผิดกฎหมายเป็นระยะเวลานานมีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการตรวจคนเข้าเมืองเป็นเวลา 3 ปีเมื่อมีการแจ้งจำนวนเงินมากกว่า […]
Hình phạt và hình phạt đối với người nước ngoài và người sử dụng lao động đối với việc làm bất hợp pháp của người nước ngoài
Tôi đã viết về các khoản tiền phạt và tiền phạt cho người nước ngoài ở lại bất hợp pháp . Trong bài viết đó, những người nước ngoài ở ngoài phạm vi tình trạng cư trú khác với những người ở lại bất hợp pháp cũng được bảo hiểm. Tuy nhiên, chính xác, thuật ngữ việc làm bất hợp […]
对外国人和雇主非法雇用外国人的处罚和惩罚
发表于 2020-06-16通过管理员 我写过关于外国人非法居留的罚款和罚款的文章。在该条中，还涵盖了那些非法居留以外的居留身份的外国人。但是，准确地讲，非法就业一词意味着您已经被雇用并从事经济活动，即使您没有资格就业。 在本文中，我们总结了对非法从事就业活动的外国人甚至是无法工作的人以及雇用这些外国人的雇主的罚款和处罚。 法律中记录的确切字眼是“没有资格获得工作许可而从事求职的人”。它通常被称为非法就业。 根据雇佣期限的处罚如下。 不到1个月：100万韩元 不到1到3个月：150万韩元 少于3到6个月：200万韩元 6个月至不到1年：400万韩元 不到1年至2年：700万韩元 2年以上且少于3年：10,000韩元 3年以上：2000万韩元 如果上述款项是在刑事审查后支付的，则不会受到刑事处罚。 但是，外国人会被强行驱逐，自离境时会受到离境令的限制，即使他/她从外国向韩国申请签证也不会一年入境。此外，由于长期的非法就业，当通知金额超过1000万韩元时，将强制实施移民3年。 如果是简单的非法居留或短期工作（从1年到3年），您可能有资格减少移民禁令，因此您可以申请减少移民禁令。 如果受到刑事处罚，您将被判处三年徒刑或罚款2000万韩元。
Penalties and penalties for foreigners and employers for illegal employment of foreigners
I have written about the fines and fines for foreigners’ illegal stay . In the article at that time, foreigners who stayed outside the scope of the status of residence other than those who stayed illegally were also covered. Exactly, however, the term illegal employment means that you have been employed and engaged in economic activities even though you are […]
Voluntary immigration to foreign residents and fines and criminal penalties
This is a guide for fines and fines for foreigners residing in Korea under the Immigration Control Act, who have illegally stayed beyond their period of stay, and who have stayed outside the scope of their permitted visa status (such as illegal employment of unemployable visas). Currently, the period for voluntary departure is exempted, but the […]
Chet ellik fuqarolarga ixtiyoriy immigratsiya va jarimalar va jinoiy jazolar
Ushbu hujjat immigratsiya nazorati to’g’risidagi qonunga muvofiq Koreyada istiqomat qiluvchi, yashash muddatidan tashqari noqonuniy ravishda yashagan va ruxsat etilgan viza maqomidan tashqarida bo’lgan (masalan, noqonuniy ishlaydigan vizalarni noqonuniy ravishda ishga tushirish) chet elliklar uchun jarimalar va jarimalar uchun qo’llanma. Hozirgi vaqtda ixtiyoriy ketish vaqti ozod qilingan, ammo ixtiyoriy chiqib ketish muddati yaqin orada tugaydi. 30 iyundan […]