한국에서 취업을 원하는 외국인 중 일부는 단기 방문(C-3-1) 비자로 입국한 후 취업비자로 변경할 수 있는지 궁금해합니다. 특히, 가족이 한국에 거주하는 경우 체류 연장을 원할 수 있습니다. 이번 글에서는 중국 국적의 외국인이 C-3-1 비자로 입국한 후 E-9(비전문취업) 비자로 변경할 수 있는지, 또는 출국 후 E-9 비자로 재입국할 수 있는 방법을 살펴보겠습니다. 1. C-3-1(단기방문) 비자로 E-9 비자 […]
F4 비자, 국적 상실, 국적 회복의 관계와 절차
1. F4 비자와 국적 상실, 국적 회복 F-4(재외동포) 비자는 한국 국적을 상실한 사람(또는 그 직계 후손)이 한국에서 장기 체류할 수 있도록 허용하는 비자입니다. 이는 국적 상실 후에도 한국과의 관계를 유지하려는 사람들에게 중요한 체류 자격입니다. 또한, F-4 비자를 소지한 상태에서 다시 국적을 회복할 수도 있습니다. 2. 국적 상실과 F-4 비자 한국 국적을 상실하는 대표적인 경우는 다음과 […]
D-10 비자에서 F-2 비자로 변경 가능할까?
질문: D-10 비자에서 E-7 없이 바로 F-2-7 비자로 변경 가능한가요? 저는 한국에서 예체능분야 학사 졸업을 했고 현재 구직비자(D-10)를 가지고 있습니다. 다음 단계로 E-7 비자를 거치지 않고 F-2 비자로 바로 변경하고 싶은데, 주변에서 석사 학위가 없으면 불가능하다고 하더라고요. 실제로 석사 학위가 필수인가요? 아니면 포인트만 충족하면 학사 졸업자도 변경할 수 있는지 궁금합니다. F-2(거주) 비자로 변경할 수 있을까? […]
F-4 비자 소지자의 한국 국적 취득 방법 및 절차
F-4 비자 소지자의 한국 국적 취득 방법 및 절차 F-4(재외동포) 비자를 보유한 외국인이 대한민국 국적을 취득하려면 귀화 절차를 따라야 합니다. 귀화는 크게 일반귀화, 간이귀화, 특별귀화 세 가지 유형으로 나뉘며, F-4 비자 소지자는 일반적으로 일반귀화 또는 간이귀화 절차를 거치게 됩니다. 1. 국적 취득 방법 (1) 일반귀화 (2) 간이귀화 (3) 특별귀화 2. 귀화 절차 3. 귀화 후 […]
D-10에서 E-7-3 비자로 변경하는 방법 및 E7-3 VISA 상세 요건
지금 외국인분의 의뢰로 D-10(구직비자)에서 E-7-3(숙련기능인력비자)로 변경하는 절차에 대해 상담하고 있는 내용이 있는데요, 개롹적인 상담 내용을 안내해 드리겠습니다. 1. 비자 변경 가능 여부 D-10 비자를 소지한 경우, 적절한 고용계약이 체결되면 E-7-3 비자로 변경 신청할 수 있습니다.단, 아래 요건을 충족해야 합니다. 2. E-7-3 비자 변경 요건 ✅ 고용계약 체결– 한국 내 기업과 정식 근로계약을 체결해야 합니다.– 근로계약서에는 […]
불법취업 외국인 근로자를 파견 받은 경우 처벌은 누가 받나요?
최근 대법원이 근로자파견계약을 통해 파견된 외국인 근로자를 사용한 사용사업주가 출입국관리법을 위반하지 않았다고 판단한 판결을 확정했습니다. 이 판결은 어떤 점에서 중요하고, 실생활에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 알아보겠습니다. 사건 개요피고인 A씨는 자신이 운영하는 T사에서 인력파견업체를 통해 체류자격이 없는 외국인 근로자 40명을 파견받아 근로를 시킨 혐의로 기소되었습니다. 검찰은 A씨가 출입국관리법 제94조 제9호 및 제18조 제3항을 위반했다고 주장했습니다. […]
E7 에서 D10 비자 변경 불허에 대한 판례
외국인의 체류자격 변경과 관련하여, 법무부장관의 허가가 필요한 경우가 있습니다. 그러나 이 허가가 단순히 요건 충족 여부만으로 결정되는 것이 아니라, 공익적 요소나 개인의 적격성 등도 고려된다는 점에서 논란이 발생하기도 합니다. 최근 법원의 판결에서는, 외국인 근로자가 체류자격 변경을 거부당한 사건이 법리적으로 다시 조명되었습니다. 이 사건은 체류자격 변경 허가를 둘러싼 재량권의 범위와 한계를 명확히 했다는 점에서 중요한 판례로 […]