◈ 법무부는 첨단산업 경쟁력 강화를 위한 우수인재 확보 무한 경쟁시대 도래에 따른 반도체･바이오등 첨단분야 인재 확보를 위한 탑티어(Top-Tier) 비자 신설 등 다양한 정책을 시행하고 있습니다. 1 탑티어 비자 제도 개요 □ 용어 정의 ❍ (첨단 분야) 산업, 벤처․창업, 연구 등 분야에서 초현실적 기술개발 또는 혁신적 연구가 실시되는 영역으로서 법무부장관이 국가경쟁력 강화를 위해 필요하다고 인정하는 분야 […]
외국인 청소년 국내 취업 허용 확대…대학 진학 없이도 가능
외국인 청소년 국내 취업·정주 허용 확대…대학 진학 없이도 가능 국내에서 성장한 외국인 청소년, 이제 대학 안 가도 취업 가능! 법무부가 최근 발표한 새로운 정책에 따르면, 한국에서 초·중·고등학교를 다닌 외국인 청소년들이 대학에 진학하지 않아도 국내에서 취업하고 정주할 수 있는 길이 열렸습니다. 예전에는 외국인 청소년이 성인이 된 후 국내에서 계속 체류하거나 일하려면, 대학을 진학해 유학 비자를 받거나, […]
D-10 비자 소지자의 부모 체류 문제
D-10 비자 소지자의 부모 체류문제 – 해결책은 없을까? 한국에서 구직 비자로 체류 중인 여성(D-10 비자 소지자)의 어머니가 한국에서 나가지 않고 체류자격을 변경할 수 있는지, 만약 출국해야 한다면 부모동반(F-1) 비자를 받을 수 있는지에 대한 질문이 많습니다. 이번 글에서는 이에 대한 해결책과 법적 요건을 정리해보겠습니다. 1. 한국에서 체류자격 변경이 가능한가? ▶ 부모의 체류자격 변경: 불가능 일반적으로 한국에서 […]
외국인 유학생을 위한 D-10 구직 비자
외국인 유학생을 위한 D-10 구직 비자 완벽 가이드 (2025년 기준) 한국에서 대학을 졸업한 후 취업을 준비하는 외국인 유학생에게 D-10 구직 비자는 필수적인 체류 자격입니다. 이 비자를 통해 한국에서 합법적으로 체류하며 취업 활동과 인턴십 기회를 가질 수 있습니다. 오늘은 D-10 비자의 신청 요건, 절차, 필요 서류, 연장 조건 및 주의사항까지 자세히 안내해드리겠습니다. D-10 구직 비자 개요 […]
D-10 비자에서 F-2 비자로 변경 가능할까?
질문: D-10 비자에서 E-7 없이 바로 F-2-7 비자로 변경 가능한가요? 저는 한국에서 예체능분야 학사 졸업을 했고 현재 구직비자(D-10)를 가지고 있습니다. 다음 단계로 E-7 비자를 거치지 않고 F-2 비자로 바로 변경하고 싶은데, 주변에서 석사 학위가 없으면 불가능하다고 하더라고요. 실제로 석사 학위가 필수인가요? 아니면 포인트만 충족하면 학사 졸업자도 변경할 수 있는지 궁금합니다. F-2(거주) 비자로 변경할 수 있을까? […]
D-10에서 E-7-3 비자로 변경하는 방법 및 E7-3 VISA 상세 요건
지금 외국인분의 의뢰로 D-10(구직비자)에서 E-7-3(숙련기능인력비자)로 변경하는 절차에 대해 상담하고 있는 내용이 있는데요, 개롹적인 상담 내용을 안내해 드리겠습니다. 1. 비자 변경 가능 여부 D-10 비자를 소지한 경우, 적절한 고용계약이 체결되면 E-7-3 비자로 변경 신청할 수 있습니다.단, 아래 요건을 충족해야 합니다. 2. E-7-3 비자 변경 요건 ✅ 고용계약 체결– 한국 내 기업과 정식 근로계약을 체결해야 합니다.– 근로계약서에는 […]
E7 에서 D10 비자 변경 불허에 대한 판례
외국인의 체류자격 변경과 관련하여, 법무부장관의 허가가 필요한 경우가 있습니다. 그러나 이 허가가 단순히 요건 충족 여부만으로 결정되는 것이 아니라, 공익적 요소나 개인의 적격성 등도 고려된다는 점에서 논란이 발생하기도 합니다. 최근 법원의 판결에서는, 외국인 근로자가 체류자격 변경을 거부당한 사건이 법리적으로 다시 조명되었습니다. 이 사건은 체류자격 변경 허가를 둘러싼 재량권의 범위와 한계를 명확히 했다는 점에서 중요한 판례로 […]