외국인 유학생 채용, 어떤 비자가 어떤 활동이 가능한가? 외국인 유학생을 채용할 때는 반드시 체류자격(비자)의 범위를 이해해야 합니다. 법무부 매뉴얼과 국적 관련 지침을 기준으로 정리해 보면, 유학생(D-2), 구직(D-10), 전문취업(E-7-1) 비자의 취업 범위가 뚜렷하게 구분됩니다. 여기에 블로그 글에서 제시된 설명도 참고하여 비교해 보겠습니다. D-2 유학비자: 아르바이트만 가능 법무부 매뉴얼에 따르면 유학생(D-2)은 정규직이나 인턴 활동은 허용되지 않고, 아르바이트만 […]
D10 visa: 점수제, 연장 조건, 신청 서류 완벽 정리 한국에서 학업을 마친 외국인 유학생들이 D‑10 비자를 통해 취업 준비 또는 인턴 경험을 이어가는 과정은 매우 중요합니다. 본 글에서는 D10 비자의 주요 유형, 점수제 배점 기준, 신청 및 연장 절차, 필수 제출 서류, 점수제 면제 대상 등을 근거 중심으로 정리했습니다. 1. D‑10 비자의 유형과 특징 D10 […]
경운대학교, 유학생 요양보호사 교육 본격 시행 경운대학교가 경상북도와 협력해 외국인 유학생 30명을 대상으로 요양보호사 전문교육을 시작했습니다. 이번 사업은 ‘유학생 요양보호사 교육훈련 지정대학 지원사업’의 일환으로, 고령화로 인한 요양 인력 부족 문제를 해소하고 유학생들의 정착을 지원하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이러한 프로그램은 외국인 유학생의 취업 연계 기회를 확대하며, 지역사회와 대학이 상생하는 중요한 사례로 평가됩니다. 경상북도의 심각한 요양 […]
◈ 법무부는 첨단산업 경쟁력 강화를 위한 우수인재 확보 무한 경쟁시대 도래에 따른 반도체･바이오등 첨단분야 인재 확보를 위한 탑티어(Top-Tier) 비자 신설 등 다양한 정책을 시행하고 있습니다. 2025.4.25.업데이트 1 탑티어 비자 제도 개요 □ 용어 정의 ❍ (첨단 분야) 산업, 벤처․창업, 연구 등 분야에서 초현실적 기술개발 또는 혁신적 연구가 실시되는 영역으로서 법무부장관이 국가경쟁력 강화를 위해 필요하다고 인정하는 […]
외국인 청소년 국내 취업·정주 허용 확대…대학 진학 없이도 가능 국내에서 성장한 외국인 청소년, 이제 대학 안 가도 취업 가능! 법무부가 최근 발표한 새로운 정책에 따르면, 한국에서 초·중·고등학교를 다닌 외국인 청소년들이 대학에 진학하지 않아도 국내에서 취업하고 정주할 수 있는 길이 열렸습니다. 예전에는 외국인 청소년이 성인이 된 후 국내에서 계속 체류하거나 일하려면, 대학을 진학해 유학 비자를 받거나, […]
D-10 비자 소지자의 부모 체류문제 – 해결책은 없을까? 한국에서 구직 비자로 체류 중인 여성(D-10 비자 소지자)의 어머니가 한국에서 나가지 않고 체류자격을 변경할 수 있는지, 만약 출국해야 한다면 부모동반(F-1) 비자를 받을 수 있는지에 대한 질문이 많습니다. 이번 글에서는 이에 대한 해결책과 법적 요건을 정리해보겠습니다. 1. 한국에서 체류자격 변경이 가능한가? ▶ 부모의 체류자격 변경: 불가능 일반적으로 한국에서 […]
외국인 유학생을 위한 D-10 구직 비자 완벽 가이드 (2025년 기준) 한국에서 대학을 졸업한 후 취업을 준비하는 외국인 유학생에게 D-10 구직 비자는 필수적인 체류 자격입니다. 이 비자를 통해 한국에서 합법적으로 체류하며 취업 활동과 인턴십 기회를 가질 수 있습니다. 오늘은 D-10 비자의 신청 요건, 절차, 필요 서류, 연장 조건 및 주의사항까지 자세히 안내해드리겠습니다. D-10 구직 비자 개요 […]