광역형 비자란 무엇인가? 광역형 비자는 기존의 전국적으로 동일하게 적용되던 비자 제도와는 다르게, 지역별 특성을 반영한 맞춤형 비자입니다. 이를 통해 지역의 경제적·사회적 요구를 충족시키고, 국가 이민정책과 지역 특성을 조화롭게 연결할 수 있도록 설계되었습니다. 법무부는 이번 시범사업에서 특히 유학 비자(D-2) 와 특정활동 비자(E-7)를 대상으로 광역형 비자를 도입할 예정입니다. 이러한 접근 방식은 지역 경제 활성화와 더불어 외국인의 안정적인 […]
한국 E8 비자, 계절근로자 제도 일부 변경 예고
한국 농업과 어업 분야의 계절근로 제도인 E8 비자 제도가 일부 변화하며, 외국인 근로자들이 더 나은 환경에서 일할 수 있는 기회가 열리고 있습니다. 이번 글에서는 E-8 비자인 계절근로자 제도의 주요 변화와 외국인 계절근로자들이 겪는 환경 변화에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 농·어업 계절근로 제도의 주요 변화 1. 업무 허용범위 확대 공공형 계절근로의 업무 허용범위가 기존보다 넓어졌습니다. 과거에는 농가에서 […]
F2 -7 비자 연장 및 변경과 기간 확대 방법
F-2-7 비자는 점수제 거주 비자로, 우수 인력 점수제 거주 비자로도 불립니다. 이 비자는 외국인들이 한국에서 거주하며 취업이나 사업을 위해 많이 선호하는 비자입니다. 최근에는 F-2-7 비자를 연장하거나 변경할 때 5년을 받은 사례가 보고되고 있으며, 이는 점수 및 소득 기준을 충족해야 가능하다는 점이 중요합니다. 신청 자격 및 조건 신청자는 아래 메뉴얼에서 확인 가능 합니다. 주로 E 계열 […]
태국 결혼비자 발급 필요한 준비와 예상 기간
태국에서 국제 결혼을 통해 비자를 신청할 경우 심사 기간이 평균 4개월에 이릅니다. 이 긴 심사 기간 동안 비자가 불허될 경우, 이후 다시 신청해야 하며, 이로 인해 최대 1년 반까지 시간을 허비할 수 있습니다. 따라서 비자 심사의 원활한 진행을 위해서 여러 요소를 고려해야 합니다. 불법 체류 문제 한국에서 불법 체류를 한 태국인들이 한국인과 혼인 신고를 하는 […]
외국인 근로자가 회사를 그만두기 전에 고려해야 할 사항
한국 회사에 근무하는 외국인이 이런 저런 이유로 회사를 그만두고 싶은 경우가 생깁니다. 이렇게 어떤 이유로 인하여 회사 사직을 하고 싶을 때 가장 먼저 고려해야 할 것은 ‘때와 장소, 그리고 본인의 비자 종류’입니다. 많은 외국인 근로자들이 갑작스럽게 자신의 감정에 따라 관리자에게 이야기하는 경우가 많은데, 이는 바람직하지 않습니다. 일할 때는 모두가 바쁘고, 그 순간에 큰 결정을 내리는 […]
외국인 유학생, 한국에서 D9 비자로 사업 시작하기
한국에서 학업을 마친 외국인 유학생이 졸업 후 취업이나 사업을 통해 한국에 계속 머물기를 희망하는 경우가 많습니다. 특히 한국의 패션이나 화장품 등 인기 있는 상품을 해외로 수출하려는 비즈니스 기회가 매력적으로 다가올 수 있습니다. 이 글에서는 유학생들이 졸업 후 D9 비자로 한국에서 사업을 시작하는 방법과 비자 점수제에 대해 알아보겠습니다. D-9(무역경영) 비자란? D-9 비자는 외국인이 한국에서 무역 관련 […]
E9 비자 외국인 근로자의 사업장 변경 조건과 절차, 필수 서류
E9 비자를 가진 외국인 근로자들은 주로 농업, 제조업, 건설업 등의 현장에서 일하며 다양한 이유로 사업장을 변경해야 할 필요성을 느낄 수 있습니다. 특히 근무하고 있는 사업장이 지방에 위치해 있거나 임금 체불 문제 등으로 인해 본인의 의사와 상관없이 사업장을 변경해야 하는 상황이 발생하기도 합니다. 다만, 근로계약 기간 중이라면 특별한 사유 없이는 계약 해지가 어려운 것이 현실입니다. 이러한 […]