F5 비자 한국 영주권을 신청하려면 신청자는 경제적 자립 능력을 증명할 수 있는 소득 요건을 충족해야 합니다. 이 요건은 신청자의 체류 자격에 따라 달라지며, 주로 대한민국 국민총소득(GNI)을 기준으로 소득이 평가됩니다. 본 글에서는 F-5 영주권 신청 시의 구체적인 소득 요건과 관련 절차를 설명합니다. 기본 소득 요건 F5 영주권을 신청하는 대부분의 경우 다음과 같은 기본 소득 요건을 충족해야 […]
국적 신청자가 받을 수 있는 체류 자격 및 그 가족의 체류 자격
국적 신청자가 받을 수 있는 체류 자격 한국 국적을 신청한 외국인은 심사 기간 동안 기존 체류 자격을 유지할 수 있으며 일정한 경우에는 별도의 체류 자격을 부여받을 수 있습니다. 기존 체류자격 연장이 해당 자격 연장 요건에 해당 될 경우 연장이 되며, 기존 자격 연장 요건이 되지 않아 연장이 불허되는 경우등 특정한 경우에 해당되면 G-1 체류 자격이 […]
한국 E7 비자 가능 직종에 송전전기원이 추가되었습니다.
[ad_1]최근 정부는 E-7 비자 가능 직종에 송전전기원을 추가하였습니다. 이는 송전설비와 관련된 전문 인력을 한국에 더 원활하게 유입하기 위한 조치로, 송전 전기원의 직무에 대한 필요성과 그 중요성이 크게 반영된 결과입니다. 송전 전기원 직무와 E-7 비자 송전 전기원은 송전 설비의 철탑 건설, 조립, 및 전선 가선 작업 등을 담당하는 전문 직종입니다. 이 직종은 고위험 특수 분야로 분류되며, […]
E-9 근로자 채용을 위한 사전 고용허가 정리
고용허가제도(이하 고용허가제)는 한국인 노동자를 구하지 못한 중소기업들이, 정부로부터 고용허가서를 발급받아 합법적으로 비전문취업비자(E-9, 이하 E-9)의 이주노동자를 고용하도록 하는 제도입니다. 저출산과 고령화에 대비해 인력난을 극복하기 위한 해결책으로 2004년 8월 제조업 등 단순노무 분야에 처음 도입되었으며, 한국 내 외국인 노동자를 체계적으로 도입·관리함으로써 원활한 인력수급 및 국민 경제의 균형 있는 발전을 도모하기 위함이 목적입니다. 고용노동부, 법무부, 한국산업인력공단이 주 담당기관입니다. […]
F2-7 비자 점수제, 우수한 인재를 준비하는 방법
한국에서 장기 체류를 원하는 외국인들에게 F2-7 비자는 매우 유용한 선택지입니다. 이 비자는 최대 5년간 체류할 수 있는 장기 체류 비자로, 경제활동도 자유롭게 할 수 있어 많은 이들의 관심을 받고 있습니다. 특히, F2-7 비자의 점수제 우수인재 프로그램은 다양한 혜택과 기회를 제공하여 외국인들에게 큰 매력을 줍니다. F2-7 비자 개요 F2-7 비자의 정의 F2-7 비자는 한국에서 장기 체류를 […]
1억원 투자로 받는 한국비자 D8 비자와 D9 비자
외국인이 한국 기업에 투자하여 받을 수 있는 비자는 D8비자, D9비자 가 있습니다만 두개의 비자가 비슷하기도 하여 어려움을 가지고 있는 분들이 많습니다. 1억 투자로 발급 받을 수 있는 비자는 국내 법인기업에 투자하거나 법인을 설립한 후 경영에 참여하는 D8 비자와, 국내 대학에서 석사 이상의 학위를 받고 개인 사업을 운영하는 D9 비자가 있습니다. 많은 사람들이 이 두 비자의 […]
구직(D10비자) 발급 신청 요령 및 확인사항
구직(D-10) 비자는 국내 기업이나 단체에서 구직활동을 하거나 정식 취업 전에 연수비를 받고 단기 인턴과정을 수행할 때 필요한 비자입니다. 이 비자는 특정활동 (E-7) 등 자격을 취득한 분야에 취업하기 위해 필요한 활동을 포함합니다. 1. 구직(D-10) 비자 종류 1) 활동범위 일반구직 (D-10-1) – 국내 기업, 단체 등에서 행하는 구직활동– 정식 취업 전에 연수비를 받고 행하는 단기 인턴과정 포함 […]