เงื่อนไขการเป็นสมาชิก ผู้ที่ลงทะเบียนเป็นคนต่างด้าว (ผู้ที่เกี่ยวข้องด้านล่าง) หรือผู้ที่รายงานถิ่นที่อยู่ ชาวเกาหลีในต่างประเทศที่ได้ลงทะเบียนผู้อยู่อาศัยตามมาตรา 6 วรรค 1 ข้อ 3 ของพระราชบัญญัติการขึ้นทะเบียนผู้อยู่อาศัย สถานะที่อยู่อาศัยที่ใช้บังคับ วัฒนธรรมและศิลปะ (D-1), ศึกษาต่อต่างประเทศ (D-2), การฝึกอบรมอุตสาหกรรม (D-3), การฝึกอบรมทั่วไป (D-4), การรายงาน (D-5), ศาสนา (D-6), เป็นประธาน (D -7) ), การลงทุนขององค์กร (D-8), การจัดการการค้า (D-9), การหางาน (D-10) ศาสตราจารย์ (E-1), Conversation Guidance (E-2), Research (E-3), Technical Guidance (E-4), Professional Occupation (E-5), Performing Arts (E-6), Special Activities (E) ) -7), […]
E9 भिसा, H2 भिसा बस्ने अवधिको लागि रोजगार गतिविधिको स्वचालित विस्तार
कोरोना १९ का कारण विदेशी कामदारको प्रवेश र प्रस्थान सम्बन्धी कठिनाइ, ओमिक्रोन उत्परिवर्तन जस्ता घटना जारी रहने अपेक्षा गरिएकोले कोरियाली सरकारले E9 र H2 भिसाको म्याद सम्बन्धी रोजगारी अवधि र रहन अवधि स्वतः लम्ब्याउने निर्णय गरेको छ। अर्को वर्षको सुरुमा। सरकारी अधिकारीहरुसँगको छलफलको नतिजा हो, तर आगामी बैठकबाट पुष्टि हुनेछ। E9, H2 विदेशी कामदारको बसाई […]
วีซ่า E9 , วีซ่า H2 ต่ออายุกิจกรรมการจ้างงานอัตโนมัติสำหรับระยะเวลาการเข้าพัก
รัฐบาลเกาหลีได้ตัดสินใจที่จะขยายระยะเวลาการจ้างงานและระยะเวลาพำนักที่เกี่ยวข้องกับการขยายวีซ่า E9 และ H2 โดยอัตโนมัติ เนื่องจากปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการเข้าและออกของแรงงานต่างชาติเนื่องจาก Corona 19 เช่นการกลายพันธุ์ของ Omicron คาดว่าจะดำเนินต่อไป ต้นปีหน้า ยังคงเป็นผลจากการหารือกับเจ้าหน้าที่ของรัฐ แต่จะได้รับการยืนยันผ่านการประชุมในอนาคต E9, H2 ระยะเวลาพำนักของคนต่างด้าวและระยะเวลาการจ้างงานแผนขยายอัตโนมัติ แผนงานที่เสนอภายใต้การพิจารณาของรัฐบาลเกาหลีจะขยายระยะเวลาการจ้างงานออกไปอีกหนึ่งปีสำหรับแรงงานต่างด้าวที่ระยะเวลาพำนักสิ้นสุดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2565 เป็น 12 เมษายน พ.ศ. 2565 แรงงานต่างด้าวที่เกี่ยวข้องเป็นแรงงานต่างด้าวที่ถือวีซ่า E9 และ H2 มาตรการที่เป็นรูปธรรม □ เมื่อแผนขยายระยะเวลาพำนักและหางานสำหรับแรงงานต่างด้าวได้รับการยืนยันแล้ว ㅇ สำหรับแรงงานต่างด้าวธรรมดา(E-9) รัฐบาลได้ขยายมาตรการออกโดยเจ้าหน้าที่ , ㅇ ในกรณีของการเยี่ยมชมชาวเกาหลี(H-2)มาตรการขยายจะมีผลเฉพาะกับคนงานที่ออกใบรับรองความพร้อมในการจ้างงานพิเศษและรายงานการเริ่มงานโดยศูนย์จัดหางานเท่านั้น => ในกรณีนี้ * แม้จะไม่ได้ออกหนังสือรับรองความพร้อมในการจ้างงานพิเศษและรายงานการเริ่มงานแต่สามารถขยายเวลาหนึ่งปีได้หากมีรายงานการเริ่มงาน ฯลฯ □สำหรับการอ้างอิง จำนวนแรงงานต่างด้าว (E-9, H-2) ที่ขึ้นอยู่กับการขยายระยะเวลาพำนักและการหางานคาดว่าจะอยู่ที่ประมาณ 40,000 (26,000 สำหรับ E-9, 13,000 ถึง 17,000 […]
H2 vizasi , E9 vizasi Turish davri uchun mehnat faoliyatini avtomatik ravishda uzaytirish
Koreya hukumati E9 va H2 vizalarini uzaytirish bilan bog’liq ish muddati va qolish muddatini avtomatik ravishda uzaytirish to’g’risida qaror qabul qildi, chunki Omikron mutatsiyasining paydo bo’lishi kabi Korona 19 tufayli xorijiy ishchilarning kirishi va ketishi bilan bog’liq qiyinchiliklar davom etishi kutilmoqda. keyingi yilning boshida. Bu hali ham hukumat rasmiylari bilan olib borilgan muzokaralar natijasidir, ammo […]
विदेशीहरूको लागि नियमित मौसमी कार्य भिसा (E8 VISA ) को पुनर्गठन
कोरियाको ग्रामीण र माछा मार्ने गाउँहरूमा श्रमिक अभाव समाधान गर्न सञ्चालित E8 भिसाका लागि योग्य आवेदकहरू विस्तार गरिएका छन्। यस बीचमा, तपाइँ अस्थायी रूपमा काम गर्न सक्नुहुन्छ, तर 2022 बाट, तपाइँ सधैं काम गर्न सक्नुहुन्छ। 1. स्थायी अस्थायी मौसमी कार्य प्रणाली, विदेशी नागरिकहरूको सहभागिताको दायरा विस्तार गर्दै ❍ कोभिड-१९ का कारण विदेशमा जनशक्ति आपूर्ति र आपूर्तिमा […]
การปรับโครงสร้างวีซ่าทำงานประจำฤดูกาล (E8 VISA KOREA ) สำหรับชาวต่างชาติ
ผู้สมัครที่มีสิทธิ์สำหรับ E8 VISA ซึ่งกำลังดำเนินการเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในชนบทและหมู่บ้านชาวประมงในเกาหลี ได้รับการขยาย ในระหว่างนี้ คุณสามารถทำงานชั่วคราวได้ แต่ตั้งแต่ปี 2022 คุณสามารถทำงานได้ตลอดเวลา 1. ระบบงานชั่วคราวตามฤดูกาลแบบถาวร ขยายขอบเขตของคนต่างด้าวให้เข้าร่วม ❍ เมื่อพิจารณาถึงความยากลำบากในการจัดหาและจัดหากำลังคนในต่างประเทศเนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 ระบบการทำงานชั่วคราวตามฤดูกาล* ซึ่งดำเนินการชั่วคราวสำหรับชาวต่างชาติที่พำนักอยู่ในเกาหลีได้รับการปรับให้เป็นมาตรฐานเพื่อให้สามารถรักษากำลังคนได้ตลอดทั้งปี ❍ นอกจากนี้ในกลุ่มชาวต่างชาติที่พำนักอาศัยในประเทศ เป้าหมายการมีส่วนร่วมคือสำหรับชาวต่างชาติที่ไม่สามารถเดินทางออกนอกประเทศได้เนื่องจากสถานการณ์โคโรนา 19 ซึ่งมีสิทธิ์อยู่ร่วมกันเพื่อเยี่ยมเยียน (F-1) และสหาย (F-3) และพลเมืองเมียนมาร์ที่ได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่แบบพิเศษเนื่องจากสถานการณ์ความไม่สงบในท้องถิ่น อย่างไรก็ตาม ใน อนาคต ① นักเรียนต่างชาติ (รวมถึงผู้ฝึกสอนภาษา) ② ชาวอัฟกันที่ได้รับอนุญาตพิเศษให้อยู่ต่อเนื่องจากสถานการณ์ความไม่สงบ ③ ชาวเกาหลี ที่ได้สาบานตนไม่จ้างงานเพื่อเยี่ยมชมงาน (H-2) ④ วัฒนธรรมและศิลปะ (D-1), การหางาน (D-10) ) ขยาย* ขอบเขตการมีส่วนร่วมไปยังชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติเหมาะสม 2. ขยายผลประโยชน์ให้กับชาวต่างชาติที่เข้าร่วมงานตามฤดูกาล ❍ หากพนักงานตามฤดูกาลซึ่งเดินทางไปต่างประเทศได้รับคำแนะนำจากรัฐบาลท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง เพราะเขา/เธอปฏิบัติตามกฎหมายภายในประเทศและทำงานอย่างขยันขันแข็งสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง/ชาวต่างชาติที่มีความสามารถจะออกใบรับรองการออกวีซ่าเพื่อรับประกันโอกาสในการกลับเข้าเมืองอีกครั้ง ❍ นอกจากนี้ ในหมู่ชาวต่างชาติที่ลงทะเบียนซึ่งพำนักอยู่ในเกาหลี หากนักเรียนต่างชาติทำงานตามฤดูกาลมากกว่า 60 วัน จะได้รับคะแนนเพิ่มเติมเมื่อสมัครคุณสมบัติการหางาน […]
Chet elliklar uchun muntazam mavsumiy ish vizasini ( KOREA E8 VISA) qayta tashkil etish
Koreyaning qishloq va baliq ovlash qishloqlaridagi ishchi kuchi yetishmasligini bartaraf etish uchun foydalanilayotgan E8 VISA uchun munosib da’vogarlar soni kengaytirildi. Ayni paytda siz vaqtincha ishlashingiz mumkin, ammo 2022 yildan boshlab siz doimo ishlashingiz mumkin. ❍ Koreyada istiqomat qiluvchi chet elliklar uchun mavsumiy ishlarda muntazam qatnashish – 2022-yil 1-yanvardan boshlab Koreyada istiqomat qiluvchi xorijliklar uchun vaqtinchalik faoliyat […]