कोरोना १९ का कारण विदेशी कामदारको प्रवेश र प्रस्थान सम्बन्धी कठिनाइ, ओमिक्रोन उत्परिवर्तन जस्ता घटना जारी रहने अपेक्षा गरिएकोले कोरियाली सरकारले E9 र H2 भिसाको म्याद सम्बन्धी रोजगारी अवधि र रहन अवधि स्वतः लम्ब्याउने निर्णय गरेको छ। अर्को वर्षको सुरुमा।

सरकारी अधिकारीहरुसँगको छलफलको नतिजा हो, तर आगामी बैठकबाट पुष्टि हुनेछ।

E9, H2 विदेशी कामदारको बसाई अवधि र रोजगारी अवधि स्वचालित विस्तार योजना

कोरियाली सरकारले विचाराधीन प्रस्तावित योजना जनवरी १, २०२२ देखि अप्रिल १२, २०२२ सम्म समाप्त हुने विदेशी कामदारहरूको लागि रोजगारी अवधि एक वर्ष बढाउने छ।

सम्बन्धित विदेशी कामदार E9 र H2 भिसा भएका विदेशी कामदार हुन्।

ठोस उपाय

□ जब विदेशी कामदारहरूको लागि बसाइ र रोजगारी खोज्ने अवधि बढाउने योजना पुष्टि हुन्छ,

ㅇ साधारण विदेशी कामदारहरू (E-9) को लागि, सरकारले पदेन उपायहरू विस्तार गर्दछ ,

ㅇ कोरियालीहरू (H-2) भ्रमण गर्ने अवस्थामा , विस्तारका उपायहरू कामदारहरूलाई मात्र लागू गरिन्छ जसले विशेष रोजगार उपलब्धता प्रमाणपत्र जारी गरेका छन् र रोजगार केन्द्रले काम सुरु गरेको रिपोर्ट गरेका छन् । => यस अवस्थामा * विशेष रोजगारी उपलब्धताको प्रमाणपत्र र काम शुरुवातको प्रतिवेदन नबनाएको भए पनि काम प्रारम्भ आदिको प्रतिवेदन भएमा एक वर्ष थप गर्न सकिनेछ ।

□सन्दर्भका लागि, बसाइ र जागिर खोज्ने अवधि विस्तारको अधीनमा रहेका विदेशी कामदारहरूको संख्या (E-9, H-2) लगभग 40,000 (E-9 का लागि 26,000, H-2 का लागि 13,000 देखि 17,000) हुने अपेक्षा गरिएको छ। ।

कोरियाली सरकारी अधिकारीको राय

कोरियाली सरकारका रोजगार तथा श्रम उपमन्त्रीले औंल्याए, “हामीले गत नोभेम्बरमा विदेशी कामदारको प्रवेशलाई सामान्य बनाएका थियौं, तर हालै ओमिक्रोन म्युटेसनको फैलावटका कारण दैनिक जीवनमा क्रमिक सुधार आउन रोकिएको छ र विदेशी कामदारको प्रवेशमा रोक लगाइएको छ । अप्ठ्यारो हुने खतरा छ ।” हालको क्वारेन्टाइनको अवस्था र क्षेत्रमा जनशक्तिको अभावलाई ध्यानमा राख्दै उनले विदेशी कामदारको बसाइको अवधि एक वर्ष थप गरेकाले यस उपायले विदेशी कामदार छोड्ने कठिनाइ कम हुने उनको विश्वास छ । देश र व्यवसाय मालिकहरूको जनशक्ति अभाव।

२१.१२.२८ मङ्गलबार बस्ने वैदेशिक कामदार नीति समितिसँगको छलफलपछि वैदेशिक कामदारको स्वतः म्याद थप्ने उपरोक्त नीतिलाई अन्तिम रुप दिइ कार्यान्वयनमा ल्याइनेछ ।