D2비자

การพัฒนาบุคลากรสู่ชุมชนด้วยการเปลี่ยนแปลงระบบวีซ่าในต่างประเทศ (D2)

เพื่อส่งเสริมการดึงดูดนักศึกษาต่างชาติที่โดดเด่นและการตั้งถิ่นฐานของนักศึกษาต่างชาติในเกาหลี เราได้เตรียมและดำเนินการปรับปรุงระบบวีซ่านักเรียนต่างชาติ ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาจำนวนนักเรียนต่างชาติที่อาศัยอยู่ในประเทศเพิ่มขึ้นอย่างมากจากประมาณ 80,000 คนเป็นประมาณ 200,000 คนค่ะ ในอนาคต ในขณะที่ขยายการดึงดูดนักศึกษาต่างชาติ ฉันต้องการเสริมสร้างระบบการศึกษาต่อต่างประเทศเพื่อให้สามารถปรับตัวให้เข้ากับสังคมเกาหลีได้ดีขึ้น

นอกจากนี้ยังเลี้ยงนักเรียนต่างชาติที่มาเกาหลีให้เป็นบุคคลที่มีพรสวรรค์ในท้องถิ่นเพื่อให้สามารถตั้งถิ่นฐานในชุมชนได้

สนับสนุนการตั้งถิ่นฐานในประเทศของนักศึกษาต่างชาติโดยการปรับปรุงระบบวีซ่านักเรียนต่างชาติ (‘23.7.3’)

การผ่อนคลายเกณฑ์การตรวจสอบความสามารถทางการเงิน: ลดมาตรฐานการตรวจสอบความสามารถทางการเงินที่จำเป็นสำหรับการออกวีซ่าศึกษาต่อต่างประเทศ มาตรฐานการพิสูจน์ความสามารถทางการเงินได้เปลี่ยนจากดอลลาร์เป็นเงินวอน, นักเรียนระดับปริญญาต่างประเทศ 20 ล้านวอน, นักศึกษาภาษา 10 ล้านวอนสามารถพิสูจน์ความสามารถทางการเงินได้ค่ะ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีของนักศึกษาในมหาวิทยาลัยท้องถิ่นหลักสูตรปริญญา 16 ล้านวอนและนักศึกษาด้านภาษา 8 ล้านวอนได้ผ่อนคลายมาตรฐานเพื่อพิสูจน์ความสามารถทางการเงินค่ะ

การทำงานร่วมกับแรงงานต่างชาติและการศึกษาในต่างประเทศ: การจ้างงานที่ไม่ใช่มืออาชีพ (E-9) และการจ้างงานลูกเรือ (E-10) สามารถพัฒนาวิชาชีพและดำเนินกิจกรรมการศึกษาในประเทศเพื่อให้ได้คุณสมบัติเป็นช่างฝีมือ (E-7-4) ได้ในเวลาเดียวกัน

สิ่งนี้ช่วยให้ชาวต่างชาติที่ทำงานในสาขาที่ไม่ใช่มืออาชีพสามารถปรับปรุงความเชี่ยวชาญและได้รับโอกาสในการปรับตัวภายในประเทศค่ะ

วิธีการพิสูจน์ความสามารถภาษาเกาหลีที่หลากหลาย: วิธีการพิสูจน์ความสามารถภาษาเกาหลีของนักศึกษาต่างชาติที่หลากหลาย นอกเหนือจากผลการทดสอบความสามารถภาษาเกาหลี (TOPIK) แล้ว ยังช่วยให้สามารถพิสูจน์ความสามารถภาษาเกาหลีได้โดยการเพิ่มมาตรฐานภาษาเกาหลีของโรงเรียนเซจงและโปรแกรมบูรณาการทางสังคมของกระทรวงยุติธรรม

โปรแกรมบูรณาการทางสังคมเป็นการศึกษาที่ชาวต่างชาติเรียนรู้ทักษะพื้นฐานในฐานะสมาชิกของสังคมเกาหลีและคาดว่าจะมีบทบาทในการช่วยเหลือความเข้าใจและการปรับตัวของสังคมเกาหลีของนักศึกษาต่างชาติ

การขยายโอกาสในการสำรวจอาชีพของนักศึกษาต่างชาติด้วยการปรับปรุงระบบการจ้างงานนอกเวลาของนักศึกษาต่างชาติ

ขยายระยะเวลาการจ้างงานนอกเวลาในหลักสูตรปริญญาตรีและปริญญาโท: ขยายระยะเวลาการจ้างงานนอกเวลาของนักศึกษาระดับปริญญาตรีจาก 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เป็น 25 ชั่วโมงค่ะ นอกจากนี้ หากผลการเรียนและความสามารถภาษาเกาหลีเป็นเลิศ จะอนุญาตให้ทำงานเพิ่ม 5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ค่ะ

สิ่งนี้สามารถแก้ปัญหาการขาดแคลนงานของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและให้โอกาสในการจ้างงานแก่นักเรียนต่างชาติมากขึ้นในขอบเขตที่ไม่มีการรบกวนทางวิชาการค่ะ

อนุญาตให้นักศึกษาฝึกงานในสาขาวิชาเฉพาะในช่วงปิดภาคเรียน: อนุญาตให้นักศึกษาต่างชาติทำกิจกรรมฝึกงานในสาขาวิชาเฉพาะในช่วงปิดเทอม ก่อนหน้านี้ นักเรียนต่างชาติสามารถหางานพาร์ทไทม์ได้ในสาขาแรงงานธรรมดา แต่ตอนนี้สามารถสร้างความเชี่ยวชาญในสาขาวิชาเอกและเตรียมหางานในประเทศได้ค่ะ

ไม่จำเป็นต้องได้รับอนุญาตการจ้างงานเมื่อเข้าร่วมการฝึกงานภาคสนามบังคับ: นักศึกษาต่างชาติที่เข้าร่วม “ระบบภาคการศึกษาภาคสนามมาตรฐาน” ตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการและการปฏิบัติงานที่บังคับใช้ตามกฎหมายสามารถได้รับโอกาสในการฝึกอบรมแบบเดียวกับนักเรียนในประเทศโดยไม่ได้รับใบอนุญาตทำงานนอกเวลา

การรักษาความสมดุลระหว่างการดึงดูดนักศึกษาต่างชาติและการจัดการการพักอาศัย

กระทรวงยุติธรรมจะสนับสนุนการดึงดูดนักศึกษาต่างชาติที่ดีที่สุดผ่านความร่วมมืออย่างต่อเนื่องกับกระทรวงที่เกี่ยวข้องและมหาวิทยาลัย แต่สนับสนุนการเติบโตเชิงคุณภาพของนักศึกษาต่างชาติผ่านการจัดการการพักอาศัยที่เหมาะสมเพื่อป้องกันการใช้ระบบการศึกษาในต่างประเทศในทางที่ผิดกฎหมายและการจ้างงาน เราจะพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อให้นักศึกษาต่างชาติสามารถตั้งถิ่นฐานอยู่ในชุมชนและดำเนินกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ได้

ตรวจสอบรายละเอียดเกี่ยวกับวีซ่า D2 ในต่างประเทศ


D2 (ขงจื๊อ) ผู้เกี่ยวข้องเซบูยักโฮสารบัญ