g1-비자-한국-취업-허가

외국인 근로자가 회사를 그만두기 전에 고려해야 할 사항

한국 회사에 근무하는 외국인이 이런 저런 이유로 회사를 그만두고 싶은 경우가 생깁니다. 이렇게 어떤 이유로 인하여 회사 사직을 하고 싶을 때 가장 먼저 고려해야 할 것은 ‘때와 장소, 그리고 본인의 비자 종류’입니다. 많은 외국인 근로자들이 갑작스럽게 자신의 감정에 따라 관리자에게 이야기하는 경우가 많은데, 이는 바람직하지 않습니다. 일할 때는 모두가 바쁘고, 그 순간에 큰 결정을 내리는 […]

E7-visa-퇴사-이직-직장변경

E7 visa korea 외국인의 한국 퇴사, 이직 시 주의할 점

E-7 비자 외국인의 퇴사 절차 및 신고 E-7 비자를 소지한 외국인이 퇴사를 하게 되면 퇴사한 회사와 외국인은 14일 이내에 관할 출입국사무소에 해당 사실을 신고해야 합니다. 이 신고는 회사와 외국인 모두의 책임이므로 잊지 않고 처리해야 불이익을 방지할 수 있습니다. 외국인이 퇴사한 이후에도 한국에 계속 머무르기를 원한다면 다른 체류 비자로 전환해야 합니다. 이때 전환 가능한 비자와 조건은 […]

외국인-근로자-가족초청

E7 비자 (E-7-4 visa) 소지자의 가족 초청 및 소득 요건 (F3 비자)

E74 비자를 소지한 외국인 근로자들은 배우자와 자녀를 한국으로 초청할 수 있습니다. 그러나 이 과정에서 필요한 절차와 요건들이 까다로워지고 있으며, 특히 소득 요건이 중요한 역할을 합니다. 이번 글에서는 E7-4 비자 소지자가 배우자(F3 비자)를 초청할 때 필요한 절차와 최근 변경된 소득 요건에 대해 설명드리겠습니다. 1. E7 비자 (E-7-4 visa) ? E7-4 비자는 전문 기능을 가진 외국인 근로자에게 […]

K-POINT E7-4 비자 숙련기능인력 비자신청

K-Point E74 비자: 근무처 변경과 필요 서류 안내

K-Point E74 비자: 근무처 변경과 필요 서류 안내 한국에서 K-Point E74 비자는 숙련된 기능 인력에게 주어지는 비자입니다. 이 비자는 제조업 및 건설업 등의 특정 분야에서 필요로 하는 외국인 인력을 대상으로 하며, 특정 자격 요건을 충족한 경우에만 발급됩니다. 하지만 근무처 변경이 필요한 상황도 발생할 수 있는데, 이번 포스팅에서는 근무처 변경이 가능한 상황과 그에 필요한 서류, 신고 […]

K-POINT E7-4 비자 숙련기능인력 비자신청

E74 비자 소지자의 배우자,자녀등 가족 초청하여 F3 비자 받기.

E74 비자 소지자가 현지에 있는 배우자, 또는 자녀를 초청하는 과정은 복잡할 수 있으며, 여러 단계의 준비가 필요합니다. 이 글에서는 한국 대사관을 통한 신청 절차, 필요한 서류, 그리고 소득 요건을 충족하기 위한 필수 준비 사항에 대해 자세히 설명하고자 합니다. 배우자 자녀등 가족 초청 절차 1. 한국 대사관을 통한 신청 E74 비자 소지자가 배우자를 초청하려면 사전에 관련 […]

F2-r-비자-변경

E7-4 비자 에서 F2R 비자로 변경 가능성과 필요성 검토

2024년도에 들어서며, 한국 정부는 F2R 비자 관련하여 새로운 지침을 발표하였습니다. 이는 특히 인구 감소 지역에서 근무하는 외국인 근로자들에게 혜택을 주는 정책이나 나름의 부작용도 있는듯 합니다. F2R 비자 개념의 이해 F2R 비자는 한국 내 인구 감소 지역의 경제 활성화와 인구 유입 촉진을 목적으로 도입된 비자 유형입니다. 이 비자는 해당 지역에서의 장기 체류와 근로를 가능하게 함으로써, 지역 […]

e-7-4-비자-인원-선발-2024

E-7-4 (E74 비자) k-point 2024년 운영계획 확정 발표 내용 정리

2024.05.31.업데이트 수정 외국인 근로자들이 한국에서의 장기 체류 및 근무 기회를 확대하기 위한 중요한 비자 중 하나인 K 포인트 E74 비자(E-7-4)의 2024년도 최신 변경 사항과 신청 요건을 알아보세요. 선발 인원, 신청 일정, 필수 문서 등 모든 정보를 한곳에서 제공합니다. 이번 년도에는 총 35,000명의 외국인 근로자가 이 비자를 통해 한국에서 근무할 기회를 얻게 될 예정입니다. 이번 글에서는 […]