법무부에서 광복 80주년을 맞아 체류 기간이 지난 외국 국적 동포와 그 가족에게 합법적인 체류 자격을 부여하는 특별 합법화 조치를 시행한다고 합니다. 동포 특별 합법화, 누가 대상일까요? 📝 이번 특별 합법화 조치의 대상은 과연 누구일까요? 가장 중요한 부분이니 꼼꼼히 확인해 보세요. 💡 알아두세요!이번 조치는 단순 체류 기간 경과로 인해 어려움을 겪는 동포분들을 위한 것이에요. 단, 불법 […]
D2 유학생, 제조업체 취업 가능한가요? E-7 비자 전환 전략 총정리
D-2 유학생의 E-7비자 전환, 제조업 취업 가능할까? 한국에서 유학 중인 외국인 유학생들이 졸업을 앞두고 가장 많이 고민하는 부분 중 하나는 바로 체류 자격 변경입니다. 특히 인문사회계열 전공자들이 제조업 또는 일반 기업에 취업하고자 할 경우, 단순히 졸업만으로는 E-7비자(특정활동)로의 변경이 쉽지 않은 것이 현실입니다. 이번 글에서는 한국어학과에 재학 중인 외국인 유학생 A씨의 사례를 바탕으로, D-2 비자에서 E-7 […]
체류기간 지난 동포 불법 체류 합법화
과거 일제강점기에 고국을 떠나야 했던 외국국적 동포에게, 광복 80주년을 맞아 합법적인 체류자격을 부여하는 ‘동포 특별 합법화 조치’가 시행됩니다. 이는 단순 체류 연장이 아닌, 불안정한 체류에서 벗어나 안정된 생활을 보장함으로써 동포와 국민의 통합을 이루고자 하는 이민정책적 취지입니다. 신청 대상과 기간 이번 조치의 대상은 2025년 8월 18일 이전 체류기간이 만료된 외국국적 동포와 그 가족이며, 신청 기간은 2025년 […]
외국인 유학생 출석률 조작으로 징역형…그 이유는?
외국인 유학생의 출석률을 허위로 기재해 체류기간 연장을 도운 교육기관장이 법원에서 징역형을 선고받았습니다. 단순한 행정 편의를 위한 조치였을까요, 아니면 체계적인 불법 행위였을까요? 사건 개요: 출석률 22% → 74.5%로 조작 – 피고인 A씨(63세): 강원도 소재 대학의 교수이자 한국어 교육원장 – 2022년 6월: 출석률이 22%에 불과한 외국인 유학생 B씨의 출석확인서에 허위로 74.5%라고 기재 – 이 서류는 출입국외국인사무소에 제출되어 […]
외국인근로자(E-9) 음식점업 고용허가 시범사업
외국인근로자(E-9) 음식점업 고용허가 시범사업, 제도와 신청조건 총정리 2025년부터 음식점업에도 외국인 고용이 허용됩니다 2025년, 정부는 중소 외식업체의 인력난 해소를 위해 외국인근로자(E-9) 고용을 음식점업에도 한시적으로 허용하는 시범사업을 시행합니다. 기존에는 제조업, 건설업 등 일부 업종에 한정되어 있던 E-9 비자 외국인 고용이, 음식점업까지 확대된 것입니다. 이 글에서는 해당 제도의 배경, 요건, 신청자격, 실질적인 절차까지 상세하게 분석해 드립니다. 음식점업 외국인근로자(E-9) […]
결혼비자 (F6 VISA) 소득 요건 증빙과 재산 요건으로 증명 사례
국제결혼을 통해 국내에서 혼인관계를 유지하려는 외국인 배우자는 체류 자격으로 결혼 비자( F6 VISA )를 신청해야 합니다. 결혼비자 심사 과정에서 가장 엄격하게 검토되는 요소는 신청인의 소득 요건 충족 여부입니다. 특히 프리랜서, 학생, 해외거주 가족 등 고정적인 국내 소득이 부족한 경우, 단순 소득 증빙만으로는 비자 승인이 어렵습니다. 본 글에서는 실제 사례를 바탕으로 소득이 부족한 상황에서 재산 증빙을 […]
자격증과 F4 비자, 영주 F5 비자 조건
자격증으로 달라지는 F-4·F-5 비자 조건, 한국 체류에 필수인 이유는? 대한민국에서 재외동포 F4 비자나 영주 F5 비자와 같은 장기 체류 자격으로 변경을 원할 경우, 단지 ‘취업 의지’나 ‘재정 능력’만으로는 부족합니다. 이때 중요한 역할을 하는 것이 바로 자격증입니다. 한국어 능력, 사회통합 과정 이수 여부, 그리고 직무 관련 국가공인 자격증은 비자 발급 또는 체류자격 변경 시 핵심 심사 […]