외국인도 한국인과 마찬가지로 건강보험과 고용보험 그리고 산재 보험을 가입하고 그 혜택을 받을 수 있습니다. 그러나 단기 방문 비자를 가지고 있는 경우는 제외되며, 장기 비자를 가지고 있는 경우에 한합니다. 이 글에서는 각각의 보험에 대한 아주 간단한 요약으로 정리해 보았습니다. 외국인 건강보험 안내 한국에서 지역건강보험에 가입하는 것은 선택 사항입니다. 그러나 직장 가입 대상에 해당하는 외국인 근로자는 건강보험에 […]
Even workplaces with less than 10 people permanently are required to mandatorily enroll foreign workers (H-2, E-9) in employment insurance.
Introduction New Mandatory Requirement for Businesses with Few Workers Businesses with fewer than 10 workers operating year-round are now obligated to enroll foreign employees (holders of H-2, E-9 visas) falling under the Employment Permit or Permission category in the Employment Insurance system, effective January 1, 2023. Mandatory Enrollment for Foreign Workers Revised Employment Insurance Act […]
외국인의 고용보험 가입
외국인의 고용보험 가입과 관련하여서는 우선 고용보험법을 볼 수 있습니다. 내용이 좀 복잡해 보이므로 간단하게 정리를 정리를 해 봅니다. 기업체 중 상시 30인 이상으로 고용하고 있는 사업장에서 E9 또는 H2 외국인을 고용하고 있는 경우 해당 외국인은 2021년 1월 1일 부터 고용보험법의 적용을 받습니다. 따라서 해당 외국인이 상용근로자인 경우는 취득신고를 하여야 하고, 일용근로자는 근로내용확인신고를 하여야 합니다. 상시 […]