외국인 청소년 국내 취업·정주 허용 확대…대학 진학 없이도 가능 국내에서 성장한 외국인 청소년, 이제 대학 안 가도 취업 가능! 법무부가 최근 발표한 새로운 정책에 따르면, 한국에서 초·중·고등학교를 다닌 외국인 청소년들이 대학에 진학하지 않아도 국내에서 취업하고 정주할 수 있는 길이 열렸습니다. 예전에는 외국인 청소년이 성인이 된 후 국내에서 계속 체류하거나 일하려면, 대학을 진학해 유학 비자를 받거나, […]
2025년 적용 1인당 GNI (국민총소득) 및 E7 비자 소득요건
외국인의 각종 소득요건 관련 법무부 하이코리아(hikorea) 공식 발표 1. 한국 1인당 GNI 공식 적용 금액 ’25. 3. 5. 한국은행의 2024년 1인당 국민총소득(GNI) 발표 관련, 체류·사증 업무 시 1인당 국민총소득(GNI) 적용 기준을 다음과 같이 안내드립니다. ○ ’24. 6. 26. 하이코리아를 통해 공지한 바와 같이 전년도 1인당 국민총소득(GNI)은 한국은행이 전년도 1인당 GNI를 최초 발표하는 3월 수치를 기준으로 발표되는 날의 다음달 첫째 날부터 적용하여 […]
E-9 비자에서 E-7-4 비자로 변경이 수도권은 안되?
1. E-9에서 E-7-4 비자로 변경이 가능할까? 현재 경기도 지역 공단에서 3년째 근무 중이며, E9 비자에서 E-7-4 비자로 변경할 수 있는지 궁금해하는 외국인 근로자가 많습니다. 법무부 지침을 검토해 본 결과, 수도권에서 취업 중이라면 E-7-4 비자 변경이 어렵다고 알려져 있습니다. 그렇다면 어떤 해결 방법이 있을까요? 2. E-7-4 비자 변경 요건 E-7-4 비자는 숙련기능을 갖춘 외국인 근로자가 한국에서 […]
중국인 요리사(조리사) 의 한국 내 전직 절차와 필요 서류
중국인 요리사의 한국 내 전직 절차와 필요 서류 한국에서 일하는 중국인 요리사(조리사)가 새로운 중국집으로 전직하려면 체류 자격 변경 및 근무처 변경 절차를 따라야 합니다. 이 글에서는 한국 내 중국집에서 일하는 외국인 요리사가 다른 음식점으로 옮길 때 필요한 서류와 절차를 자세히 안내하겠습니다. 1. 체류자격 및 전직 가능 여부 한국에서 요리사로 일하는 중국인은 주로 다음 비자를 소지하고 […]
E-7-1 비자 신청 가이드: 직종 선택부터 고용 사유서까지 완벽 정리
한국에서 전문 직업군으로 취업을 희망하는 외국인이라면 E-7-1 비자가 필수적입니다. 하지만 비자 심사는 까다롭고, 급여 조건부터 직종 적합성까지 다양한 요건을 충족해야 합니다. 이번 글에서는 E-7-1 비자 신청을 위한 급여 요건, 직종 코드, 근로 계약서, 고용 사유서 작성법 등을 종합적으로 정리하였습니다. 1. E-7-1 비자란? E-7-1 비자는 특정 전문 직업군에서 일하는 외국인을 대상으로 하는 취업 비자로, 국내 인력으로 […]
D-10에서 E-7-3 비자로 변경하는 방법 및 E7-3 VISA 상세 요건
지금 외국인분의 의뢰로 D-10(구직비자)에서 E-7-3(숙련기능인력비자)로 변경하는 절차에 대해 상담하고 있는 내용이 있는데요, 개롹적인 상담 내용을 안내해 드리겠습니다. 1. 비자 변경 가능 여부 D-10 비자를 소지한 경우, 적절한 고용계약이 체결되면 E-7-3 비자로 변경 신청할 수 있습니다.단, 아래 요건을 충족해야 합니다. 2. E-7-3 비자 변경 요건 ✅ 고용계약 체결– 한국 내 기업과 정식 근로계약을 체결해야 합니다.– 근로계약서에는 […]
외식업계, E-7 비자 요건 완화 요구, 결론은 외국인 대행업무 요구
1. 까다로운 E-7 비자 요건, 외식업계 인력난 심화 국내 외식업계에서는 E-7 특정 활동비자(요리사)의 초청 조건이 지나치게 까다롭다고 지적하고 있다. 현재 기준에 따르면 사업주는 △사업장 면적 △관광협회 등록 △내국인 근로자 수 등을 충족해야 하며, 요리사는 △조리사 자격증 △3년 이상 경력 등의 요건을 갖춰야 한다. 전문가들은 이러한 엄격한 조건이 현실과 맞지 않아 외식업체들이 적절한 외국인 인력을 구하기 […]