E-7비자, 외국 전문인력 채용사례 — 광고홍보 전문가 직종 국내 기업이 글로벌 시장으로 진출하면서 가장 큰 고민 중 하나는 현지 시장을 이해하는 전문 인력의 확보입니다.바로 이런 경우 활용할 수 있는 체류자격이 특정활동(E-7) 비자입니다. E-7 비자는 대한민국 법무부가 지정한 90여 개 직종에서 외국 전문인력이 합법적으로 근무할 수 있도록 허용하는 비자입니다.그중에서도 ‘광고 및 홍보 전문가(직종코드 2733)’는 글로벌 마케팅과 […]
도축장 인력난 해소, 외국인 도축원 비자 (E-7-3 Visa) 도입 업종 추가
도축장 인력난 해소, 외국인 도축원 채용 길 열렸다 법무부, 도축원 외국인근로자 비자 허용 결정 법무부는 지난 9월 23일 열린 ‘제2차 비자·체류정책 협의회’에서 도축원(屠畜員)을 포함한 새로운 직종을 E-7-3(일반기능인력) 비자에 추가하기로 결정했다. 이번 결정은 도축장 인력난을 완화하기 위한 산업 현장의 요구를 적극 반영한 결과다. 협의회에서는 총 16건의 안건 중 11건이 상정되었고, 이 중 6건이 최종 수용됐다. 도축원 […]
E-7-4 비자에서 E-7-4R(지역특화 숙련기능인력)으로 변경하는 절차
E-7-4 → E-7-4R 변경 절차 완벽 가이드 E-7-4 숙련기능인력 비자를 가지고 있는 외국인이라면, 지방 인구감소지역에서 장기 근무 시 E-7-4R(지역특화 숙련기능인력)으로 체류자격을 변경할 수 있습니다. 이 비자는 한국 정부가 지방 산업 활성화와 숙련노동자의 지역 정착을 위해 도입한 제도입니다. 1. 제도의 개요 E-7-4R은 인구감소지역에서 3년 이상 근무 및 거주를 조건으로 체류자격을 부여받는 ‘지역특화형 숙련기능인력 비자’입니다. 기존 E-7-4와 […]
E-7-4 비자에서 F-2-R(지역특화형 거주)로 직접 변경 가능한가?
E-7-4 비자에서 F-2-R로 바로 변경할 수 있을까? 최근 한국에서 숙련기능인력(E-7-4)으로 근무 중인 외국인 근로자들 사이에서 ‘F-2-R(지역특화형 거주)’ 비자 전환에 대한 관심이 높아지고 있습니다. F-2-R은 인구감소지역에 정착한 외국인에게 장기체류를 허가하는 제도로, 한국 정부가 지방 인구 및 산업 활성화를 위해 도입한 거주자격입니다. 1. F-2-R 비자란? F-2-R은 법무부와 지방자치단체가 협력하여 운영하는 지역특화형 거주자격으로, 해당 지역(예: 강원 태백, 전북 […]
조선용접 외국인 고용 및 비자 정리 (E-7-3, E-7-4)
조선용접 외국인 고용 및 초청 절차 조선소나 조선기자재 업체에서 숙련된 외국인 용접공을 고용하려는 경우, 가장 중요한 절차는 E-7-3(일반기능인력) 비자를 통한 초청입니다. 이후 일정 기간 성실히 근무하면 E-7-4(숙련기능인력)으로 전환하여 장기 체류도 가능합니다. 1️⃣ E-7-3 (일반기능인력) 비자란? E-7-3 비자는 조선, 기계, 용접, 배관 등 특정 기술 분야에서 숙련된 외국인을 초청할 수 있도록 허용된 체류자격입니다. 주로 조선소와 기자재 […]
외국인 유학생 채용 시 비자유형별 취업 가능 범위와 절차 총정리
외국인 유학생 채용, 어떤 비자가 어떤 활동이 가능한가? 외국인 유학생을 채용할 때는 반드시 체류자격(비자)의 범위를 이해해야 합니다. 법무부 매뉴얼과 국적 관련 지침을 기준으로 정리해 보면, 유학생(D-2), 구직(D-10), 전문취업(E-7-1) 비자의 취업 범위가 뚜렷하게 구분됩니다. 여기에 블로그 글에서 제시된 설명도 참고하여 비교해 보겠습니다. D-2 유학비자: 아르바이트만 가능 법무부 매뉴얼에 따르면 유학생(D-2)은 정규직이나 인턴 활동은 허용되지 않고, 아르바이트만 […]
내국인 건설숙련공 구인난, 외국 숙련인력에 체류자격 확대 필요 기사
대한건설정책연구원의 보고서에 따르면, 건설현장에서 내국인 숙련공의 부족이 심화되고 있습니다. 통계청 자료에 따르면 2025년 4월 기준 건설업 취업자의 평균 연령은 50.2세이며, ‘기능원 및 관련기능 종사자’와 ‘단순노무종사자’의 평균 연령은 각각 51.1세와 53.0세로 나타났습니다. 특히 단순노무종사자의 경우 60대 이상이 34.7%, 50대가 32.7%를 차지하여 고령화가 뚜렷합니다. 이러한 고령화는 생산 효율성 저하와 건설산업 경쟁력 약화로 이어질 수 있으며, 숙련공 부족은 […]