외국인고용관리시스템 (ES) 는 인력난을 겪고 있는 중소규모 사업장 (자영업자 포함) 이 외국인 근로자를 적법하게 고용하고 관리하는 시스템이다. 여기서 합법적이란 말은 불법체류자를 불법취업하는 것은 제외하고 합법적인 취업할 수 있는 고용허가제 제도에 따른 E9 근로자와 H2 근로자를 대상으로 한다. 다른 체류자격 비자 중에서도 합법적으로 취업과 구인이 가능한 체류자격은 있으나, 여기서는 고용허가제도와 특례고용허가제도 라는 2가지 제도에 근거한 비자 […]
중소기업이나 영세업체의 내국인 인력난으로 외국인 고용에 대한 상담이 많으나 대부분 적법한 절차나 정당한 취업자격 여부를 따지지 않고 나중에 불체자를 고용해서 사업주가 문제가 된 후에 상담을 하는 경우가 많다. 체류기간이 남아 있는 즉 불체자가 아닌 일반 외국인도 그 체류자격 즉 비자 종류에 따라 취업이 가능한 분야가 있고, 불가능한 분야가 있으며 하물며 체류기간이 지났거나, 또는 체류할 수 […]
한국정부는 오미크론 변이 발생 등 코로나 19로 인한 외국인근로자의 입국 출국 관련 어려운점이 내년 초에도 지속될 것으로 예상됨에 따라 E9 비자 와 H2 비자 연장 관련 취업기간 과 체류기간을 자동으로 연장 해 주기로 하였다. 아직은 정부관계자의 논의 결과이나, 향후 회의를 거쳐 확정할 예정이다. E9, H2 외국인근로자 체류기간 , 취업기간 자동연장 계획 한국정부가 검토중인 예정안은 우선 […]
한국 농촌 , 어촌의 노동력 부족을 해결해 주기 위하여 운영되고 있는 외국인 계절근로 비자 (E8 VISA)에 대하여 그 대상자가 확대 됩니다. 또한 그동안은 한시적 으로 근로를 할 수 있으나 2022년 부터는 상시 근로가 가능 합니다. 외국인 계절근로자 비자 (E-8 VISA) 개선사항 안내 ❍국내 체류 외국인 계절근로 참여 상시화 – 한시적으로 운영하던 국내체류 외국인 대상 계절근로제를 […]
외국인이 한국 제류자격 연장이나 체류자격 변경 , 각종 비자 관련 업무를 할 때에 출입국 사무소를 직접 방문하여야 하나 일부 업무의 경우 직접 출입국사무소에 가지 않고 highkorea 전자민원 을 통하여 온라인으로 신청 가능한 업무가 있습니다. highkorea 하이코리아 전자민원으로 온라인 신청가능한 민원을 정리해 보았습니다. 출입국 사무소에 직접 방문도 어렵고 또한물론 저희 같은 행정사에게 전자민원 신청을 대행도 가능 […]
11월25일부터 조기적응 프로그램 대면교육 신청 가능 조기적응프로그램 대면 교육 재개 알림 법무부에서는 방역 강화차원에서 ’21. 7. 8.부터 대면교육을 전면 중단하였으나 한국의 코로나 방역 대응이 단계적 일상회복 체계로 전환되고 교육재개에 대한 문의가 계속되어 대면교육을 부분적으로 재개함을 알려드립니다. 방문취업 H2로 입국후 한국에서 조기적응프로그램 교육을 받지 못해서 체류기간을 1년만 연장받고 있었습니다만 이번에 재개된 조기적응프로그램 대면교육으로 해당 교육을 받으면 […]
H2 방문취업 비자 에서 동포 F4로 체류자격 변경 할 수 있는 조건이 몃가지 있습니다만 가장 대표적으로는 사회통합프로그램 시험에서 81점 이상 취득했고 H2 로 1년 이상 체류 했을 때에 F4로 체류자격 변경 신청이 가능 합니다 그외에 나이로 만 60세 이상 되었을 때에 또 F4 로 체류자격 변경 신청이 가능 하며, 또한 자격증 취득 즉 거푸집, 철근, […]