E-7-1 비자 신청 가이드: 직종 선택부터 고용 사유서까지 완벽 정리

한국에서 전문 직업군으로 취업을 희망하는 외국인이라면 E-7-1 비자가 필수적입니다. 하지만 비자 심사는 까다롭고, 급여 조건부터 직종 적합성까지 다양한 요건을 충족해야 합니다. 이번 글에서는 E-7-1 비자 신청을 위한 급여 요건, 직종 코드, 근로 계약서, 고용 사유서 작성법 등을 종합적으로 정리하였습니다.

1. E-7-1 비자란?

E-7-1 비자는 특정 전문 직업군에서 일하는 외국인을 대상으로 하는 취업 비자로, 국내 인력으로 대체하기 어려운 고급 인력을 대상으로 발급됩니다.

비자 신청이 가능한 주요 대상
– 학사 학위(4년제) 이상 + 관련 경력 1년 이상
– 고등학교 졸업 + 관련 경력 5년 이상
– 숙련된 기술을 보유하고 있으며 법무부가 인정하는 직군에서 근무하는 경우

2. E-7-1 비자 급여 요건

비자 신청자의 급여 수준은 한국의 1인당 국민총소득(GNI)의 80% 이상이어야 합니다.

  • 2024년 기준, GNI의 80% 이상을 충족해야 하며, 이는 매년 변경될 수 있음
  • 고급 기술자, 숙련 기능 인력의 경우 일부 완화 가능

주의할 것은 급여 기준이 충족되지 않으면 비자 심사에서 거절될 수 있으므로, 반드시 고용 계약서에 명확한 연봉 명시가 필요합니다.

3. 직업 및 업종 요건: 직종 코드 확인 필수

E-7-1 비자는 법무부에서 정한 전문 직종(특정활동 직군)에서만 가능하며, 직업은 반드시 한국표준직업분류(KSCO) 코드로 명확히 구분되어야 합니다.

E-7-1 비자 허용 직종 예시

  • IT 및 공학 : 소프트웨어 개발자(2222), 기계공학 기술자(2351)
  • 경영 및 금융 : 경영컨설턴트(2715), 금융 전문가(272)
  • 마케팅 및 홍보 : 광고 및 홍보 전문가(2733), 조사 전문가(2734)
  • 예술 및 디자인 : 디자이너(285), 영상제작 전문가(2855)
  • 언어 및 교육: 번역가·통역가(2814), 외국인학교 교사(2599)

위의 사례는 단순 예시이며 더 많은 직종이 있습니다.,

전공과 직업 연관성 필수
– 예를 들어, 경영학 전공자가 IT 개발자로 취업하려면, 관련 경험을 객관적으로 증명할 수 있는 자격증, 포트폴리오, 경력증명서 등이 필수입니다.
– 단순히 “해당 직무를 하고 싶다”는 이유만으로는 비자가 승인되지 않습니다.

4. 근로 계약서 작성 시 주의할 점

E-7-1 비자 심사에서는 근로 계약서의 내용이 직종과 적합한지 여부가 중요한 평가 기준이 됩니다.

계약서에 반드시 포함해야 할 내용

– 직무의 세부 내용 (법무부 지정 직종과 일치해야 함)
– 연봉 및 근무조건 (GNI 80% 이상 충족)
– 근무 기간 (보통 1년 이상)
– 고용주의 정보 및 사업자 등록번호

주의사항:
– 고용주가 한국 내 합법적인 사업체여야 하며, 세금 체납이나 법률 위반 기록이 없어야 합니다.
– 외국인 근로자 비율이 법적 한도를 초과한 기업은 추가 채용이 어려울 수 있음.

5. 고용사유서 작성

E-7-1 비자를 승인받기 위해서는 왜 해당 외국인을 채용해야 하는지 구체적으로 설명하는 ‘고용 사유서’가 중요합니다.

고용 사유서 작성 시 포함해야 할 주요 내용

  • 1. 회사에서 해당 직무가 필요한 이유
  • 2. 내국인 채용이 어려운 사유
  • 3. 해당 외국인의 기술과 경력이 회사에 미칠 긍정적인 영향
  • 4. 외국인 채용이 회사의 성장 및 발전에 기여할 요소
  • 5. 고용 후의 회사 운영 및 향후 계획

고용 사유서 작성 TIP

  • 단순히 “이 외국인을 채용하고 싶다”라고 적으면 거절될 가능성이 높음
  • 구체적인 데이터와 사례를 기반으로 작성해야 승인 가능성이 높아짐

6. 추가적으로 유의해야 할 사항

  • 신원 조회 및 범죄경력증명서 제출 필수 : 범죄 기록이 있을 경우 비자 발급이 어려울 수 있음
  • 결핵 및 건강검진 필수 : 일부 국가 출신자는 마약 검사 필요할 수도 있음
  • 비자 발급 후 무단 이직 금지: 근무처 변경 시 사전 허가 필요 (무단 이직 시 비자 취소 가능)

E-7-1 비자는 단순 취업비자가 아니라, 전문적인 기술 및 경력을 요구하는 비자입니다.
비자 신청 전에 직업 코드 확인, 급여 조건 충족, 고용 사유서 준비 등 철저한 서류 준비가 필요합니다.


개인별 세부 상담은 [1:1 상담게시판] 에서 가능합니다.